农业局改进工作作风联系群众实施方案一、监督检查的主要内容（一）各股站传达学习中央和省委、市委、县委有关文件精神及习近平总书记重要讲话和批示情况；（二）各股站深入宣传中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”，形成良好舆论氛围的情况；（三）各股站对照检查在作风建设方面存在的不足和差距，结合自身实际研究制定贯彻落实的具体措施和办法的情况；（四）各股站全面清理修订与中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”不一致的制度规范，建立健全配套制度，形成长效机制的情况；（五）各股站执行中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”的情况；（六）领导干部特别是主要领导干部带头执行中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”的情况；（七）各股站加强监督检查，对群众反映违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”行为从严从快进行调查处理的情况；（八）其他需要监督检查的情况。二、监督检查的实施步骤监督检查工作分自查自纠、监督检查和集中考评三个阶段进行。（一）自查自纠阶段（1月上旬—3月上旬）各股站要按照本方案所列检查内容和要求，通过召开专题会、专项工作总结会等形式，逐一对照检查，深入开展自查自纠，自查面达到100%。自查中要组织力量全面清理与中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”不一致的制度规范，并结合自身实际，针对存在的突出问题，尽快修订完善相关制度，形成配套措施，着力建立健全改进作风长效机制。对自查中发现的一般性问题要及时纠正处理，对存在比较严重的问题要及时报告局党委和纪检监察室处理。局纪检监察室要强化对本局各股站贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”情况的督促指导。各股站自查自纠情况报告要及时报送局党政办公室（3月30日前完成）。（二）监督检查阶段（3月底—12月）局纪检监察室将加强对各股站重要时段贯彻落实中省市县改进作风有关规定情况的监督检查。局纪检监察室将组织不定期对各股站、贯彻落实情况进行抽查。监督检查主要采取重点检查、巡视监督、不定期抽查、信访受理等方式进行。主要程序为：1、向被检查的股站下发通知（不定期抽查除外），告知检查的目的、要求、内容和程序；2、查阅领导批示、会议记录、文件资料、工作方案、信访处理等工作资料；3、开展现场检查（不定期抽查）；检查在岗情况及工作状态；4、随机走访干部群众，听取意见建议；5、形成监督检查意见并反馈；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---6、形成监督检查专题报告。（三）集中考评阶段（12月）年底，局纪检监察室将把各股站贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”情况纳入党风廉政建设责任制年度考核重要内容，开展一次集中检查考核。同时作为党风廉政建设社会评价内容，采取问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式，对贯彻落实效果进行社会评价。三、监督检查中发现问题的处理对监督检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、下发整改通知、跟踪督办等方式，督促限期整改，整改情况要在一定范围内通报，并以适当形式对整改结果进行回访。对整改不倒位的，责令重新整改，并追究有关人员的责任。对监督检查中发现的违纪违规行为，按干部管理权限移送有关部门，提出处理建议，督促综合运用组织处理和纪律处分手段严肃处理。对问题突出、弄虚作假、欺上瞒下、干扰阻碍监督检查工作的，要严肃追究直接责任人和有关领导的责任。四、监督检查的结果运用（一）专题报告。局纪检监察室要定期向局党委（党组）和县纪律监察局专题报告开展监督检查工作情况。（二）通报情况。局纪检监察室不定期将监督检查情况在一定范围内通报。（三）作为干部监督管理的重要依据。将贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”情况监督检查结果，作为各股站干部考察考核、选拔任用、表彰奖励的重要依据。五、相关工作要求（一）强化组织领导。全局监督检查工作由局纪检监察室牵头组织实施。各股站要认真谋划，精心部署，明确责任分工，扎实开展自查自纠；局纪检监察室要切实履行组织协调职责，会同党政办、计财股等相关部门开展监督检查，形成工作合...