2022年国土厅业务认知培训安排方案范文

国土厅业务认知培训安排方案范文指导思想以“提效率优服务、强队伍保进展”为目标,以业务学问培训为切入点,创新思路、创新方式,有效提升我局干部职工的依法行政力量和法律素养,为全面推动依法行政和加强法制队伍建设奠定坚实的基础。培训对象和方式培训对象:全体在职干部职工。培训方式:实行耕地爱护股、土地利用股、规划勘查股、地籍管理股、矿产管理股、执法监察股六个业务股室业务股干轮番授课方式进行,每周开展一次。培训时间20xx年10-12月份。培训内容以工作流程、操作实务、留意事项、法律依据等作为主要培训内容。几点要求(一)高度重视各分管领导、股室负责人要高度重视培训活动,科学支配工作,妥当处理工学冲突,准时组织本股、室、队、基层所全体人员按时参与,并准时把握学习培训效果,确保业务学问学习培训活动落到实处。(二)细心备课为确保学习培训效果,备好课件是重要环节,授课人员要细心预备,仔细撰写培训教案讲义,要通俗易懂,让干部职工听懂、听明白,要把备课过程当作强化自身业务素养的良好机会,通过备课,全面提升自身业务综合素养。(三)加强纪律全体干部职工不得迟到、早退,无故不参与学---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---习培训,确因特别状况不能参与培训,要准时向主管领导请假,主管领导会前汇报局主要领导。培训过程中要用心听讲、做好笔记,留意会场纪律,手机关机或调成振动,严禁随便走动、谈天、玩手机等现象发生。办公室负责做好参训人员签到、统计工作,对不按要求参与学习培训状况准时汇报主要领导,经党政联席会讨论后赐予通报批判、扣发奖金等处理。(四)注意实效培训活动结束后,全体干部职工每人要撰写1-2篇对整体工作或某一方面工作有真知灼见的学习心得,局活动办将邀请有关专业人员对学习心得进行评比,对优秀论文赐予肯定物质嘉奖。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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