国土资源局XX年“两为”专项整治实施方案为进一步巩固近年来“两为”专项整治成果，按照市委市政府XX年“两为”整治工作部署，市局决定在全市国土资源系统全面深化“两为”专项整治工作。实施方案如下：一、工作目标按照市委市政府《关于全面深化“两为”整治的实施意见》工作目标，XX年全系统“两为”专项整治工作在整治内容上严惩乱作为，重点整治不作为、慢作为；在整治范围上涵盖基层国土资源（中心）所（分局）；在整治手段上强化问责通报曝光，解决不守规矩不按程序的乱作为、混日子怕担责的不作为、应付式拖拉式的慢作为、能力欠缺不愿学习的不会为等问题,打造一支勤政廉洁、爱岗敬业、奋发有为的国土资源队伍。二、整治对象全市国土资源系统全体工作人员。三、整治内容（一）不守规矩不按程序的乱作为。重点整治政治意识和纪律意识淡薄，涉及原则问题立场模糊，不遵守各项纪律和日常管理规定；不守规矩，不服从组织安排，对上级国土资源决策部署阳奉阴违；缺乏法纪意识，对“三重一大”事项违规决策，超越职权办事，违反规定程序办事，在行政监管中滥用自由裁量权，损害国家、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---集体或他人合法权益。（二）混日子怕担责的不作为。重点整治责任意识和担当精神缺失，信奉“不干事少干事就不会出事”；对新情况新问题不是开动脑筋想办法，而是消极对待，能推则推，能躲则躲；宗旨意识淡薄，对职权范围内的群众正当诉求不关心、不解决；开展工作怕得罪人，不敢严抓严管、动真碰硬，如对一些违法用地现象存在被动式管理的现象和畏难情绪等；违反工作纪律，未经请假批准长期不上班，上下班迟到早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，上班时间进行打游戏、炒股票等与工作无关的事项。（三）应付式拖拉式的慢作为。重点整治处理涉及多个单位部门负责事项，或事项处于多个部门职责边界上时，相关单位部门相互推诿，踢皮球打太极；行政审批限时办结制度执行不到位，工作人员效能意识不强，工作效率低下；缺乏大局意识，对同级单位、部门履行职责中依法依规提请支持、配合、协助的事项久拖不办或消极应付。（四）能力欠缺不愿学习的不会为。在轮岗、转岗或提拔后，知识结构、能力水平的更新提升跟不上节奏，怠于学习；因不愿履行职责或接受新的工作任务，拒绝相关学习培训，故意不掌握相关业务知识技能；面对新情况新问题新困难，不愿学习研究，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---固守不管用的老办法消极应付，导致工作失职并造成损失，或激化矛盾造成恶劣影响。四、整治措施（一）推进行政权力公开规范运行。继续深入推进国土资源管理法治化、规范化建设，根据“三定方案”和各部门权力清单规定的权力和职责范围，强化对权力的监督。促进依法行政，切实维护群众权益。一是发挥“四全”服务模式的全程监管作用。要求行政许可、行政处罚等权力事项在网上及时录入，全节点效能监管、实时监控，对异常警告项目及时督促跟踪，从规范化、格式化的流程中制约和监督国土资源行政审批、行政处罚等权力运行。二是加强门户网站党务、政务信息公开，为社会监督行政权力运行提供途径。（二）严格落实国土资源管理责任。各单位部门认真履行国土资源管理各项职责，突出国土部门的资源保护主体地位，完善内控机制，落实最严格的耕地保护、土地利用、矿产资源管理、土地执法监察责任。由市局重点工作督查办公室对国土资源重点工作任务执行情况进行督查，监察室、软建办对监管缺位、工作出现重大失误、不正确执行法律法规和上级决定、推诿扯皮等“不作为、慢作为、乱作为”行为进行查处。推进监管进一步向基层倾斜，强化“小五长”专项整治，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---按照条块结合，以块为主的原则，加强对基层国土干部的管理监督和违纪排查，发挥好纪检监察员的监督作用。（三）提升国土资源服务水平。配合供给侧结构性改革的需要，完善服务，进一步推进简政放权、深化行政审批制度改革。一是优化审批流程。进一步缩短办结时限，由依靠...