交通局评选活动实施方案为加快交通企业文化建设，全面提高企业员工队伍素质，提升企业文明创立水平，全力打造文明和谐交通企业，促进企业平安开展、科学开展，推动交通运输系统“效劳献真情、文明伴您行〞活动的深入开展，根据市委宣传部、市文明办、交通运输局、播送电视台、日报社分社关于?“效劳献真情，文明伴您行〞活动实施意见?的总体要求，经局党委研究，决定在全系统开展“文明交通企业〞评选主题实践活动，现结合企业实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以加快交通企业文化建设为主线，以提升企业文明创立水平为目标，深入开展“文明交通企业〞评选活动，不断引导企业科学管理，诚信经营，文明效劳，和谐开展，努力实现经济效益和社会效益的双丰收。二、评选标准1、政策落实好。企业经营者政治素质好，思想觉悟高，能自觉遵守和模范执行党和国家的方针政策，按时参加局里召集的有关会议，及时传达并全面落实。能积极主动地配合局党委完成上级安排的各项工作任务。2、思想政治工作扎实。党、团、妇、工会组织健全，工作制度完善，工作措施得力，能采取多种形式经常开展公民道德教育活动，从业人员作风优良，效劳优质，企业凝聚力、向心力强。3、普法教育深入。能经常开展法律法规教育活动，依法经营，诚信经营，未出现偷税漏税、方案外生育、群体上访、越级上访事件，无封建迷信、非法宗教和“黄、赌、毒〞等丑恶现象，无刑事案件、经济案件、重大治安案件和平安责任事故。4、企业管理标准。开拓创新意识强，能按现代企业制度经营企业，各种证照齐全，各项制度健全，管理标准科学。重视员工权益保障，扎实开展员工技术技能培训，按时足额发放员工工资。经济效益和社会效益连年递增。5、重视平安生产工作。企业负责人、分管负责人、平安管理员、特种作业人员全部持证上岗。认真执行“一岗双责〞责任制，层层签订平安生产责任书，落实网格化管理责任，扎实开展平安生产管理标准化建设活动，有部署、有方案、有措施、有成效。重视企业职工和从业人员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的平安生产教育，定期召开平安生产会议和组织从业人员平安教育培训，经常性开展平安生产检查，及时消除平安隐患，无平安责任事故发生。6、创立活动经常。精神文明建设工作有组织、有方案、有制度、有措施、有投入，有必需的活动场地和器材，能经常开展健康向上、富于特色的企业文化活动和群众性业余文体活动，能积极参加社会公益活动和共创共建活动。7、环境建设好。扎实开展创立国家卫生城市工作，建立健全环保、卫生管理制度，努力改善工作根底设施、工作环境，室内外卫生整洁，“三包〞责任制落实到位，美化、绿化、净化、亮化到达要求，“三同时〞管理制度落实。三、活动内容及时间安排〔一〕宣传发动阶段〔2022年5月下旬至6月10日〕各交通企业按照本方案要求，结合自身实际，制定本单位的创评工作方案，成立专门的组织机构，召开发动会议层层进行发动部署，明确评选活动的目的意义和标准要求，采取张贴标语悬挂横幅和发放明白纸等形式，营造文明交通企业创立气氛，发动广阔员工和从业人员积极参与创立活动。〔二〕自查自纠阶段。〔2022年6月11至6月30日〕各企业结合自身经营业务实际，对照标准要求，围绕“七个标准条件〞，细化创评标准，由单位创评工作领导小组逐条逐项进行落实针对性改良措施，并形成自查报告于6月25日前报局平安科技科。〔三〕整改提高阶段〔2022年7月1日至11月30日〕各单位对自查阶段发现的问题认真进行梳理，对涉及平安生产、行业稳定、方案生育、廉政建设、文明效劳等重点方面的问题和缺乏建立整改台帐，落实整改责任人，期限整改到位，不断提高企业平安管理和科学管理水平。〔四〕总结表彰阶段〔2022年12月1日至2022年1月31日〕在各企业年度自查的根底上，局文明交通企业领导小组对照七项标准，逐项量化打分排队，根据考评成绩，结合年度交通工作目标责任完成情况，评选出1个交通企业为年度文明交通企业，提交“效劳献真情，文明伴您行〞...