关于20**年开展应急管理知识培训计划的工作方案为进一步普及应急知识，增强公众应对突发事件能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和县政府有关要求，经局党组同意，现就20**年开展应急管理知识培训计划安排如下：一、宣教形式以应急知识进机关股室和直属事业单位为抓手，通过观电视、听广播、上网站等媒介以及业余自学、集中学习等方式进行应急知识宣传教育，提高应急管理宣教工作的覆盖面，同时，以专家讲座、预案解读、案例剖析、办培训班、设立宣传板（栏）和张贴标语、张挂横幅、发放应急知识读本等公众喜闻乐见的形式,广泛开展应急知识宣教活动，形成全社会参与应急管理的浓厚氛围。二、主要内容---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）认真组织公众应急知识宣传工作。为加强应急管理科普宣教工作，增强公众应急意识和自救互救能力，按应急办要求制作了公众应急知识宣传单。定期不定期开展宣传，组织干部职工适时观看宣传视颇，并结合本单位实际，利用党课、会议、电子显示屏等播放公众应急知识动漫片，向公众普及公众应急常识。（二）持续开展应急知识集中宣传活动。将每年5月10日至6月10日确定为全局“应急知识宣传月”,由局办公室牵头，采取多种形式，集中开展应急知识“宣传活动。在9月市场监管开展“质量月”、“3.15”消费者权益日、“10.14”世界标准日和“安全生产月”活动时期的不同主题要求，针对社会公众不同群体的特定需求，综合本系统关于食品药品及相关产品、工业消费品质量安全和特种设备安全方面的宣传工作，要广泛开展现场集中宣传、专题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---宣教、应急演练等形式多样的宣教活动。通过宣传应急管理理念、突发事件信息报送方法、应急避险逃生及应急救护技能等内容，增强社会公众的安全意识、社会责任意识、防灾避险意识和自救互救能力。（三）扎实开展应急知识培训教育活动。要将应急知识法律法规学习纳入年度学法计划，适时组织专题学习《中华人民共和国突发事件应对法》。举办本系统应急管理培训班，邀请相关专家来局讲座，加强对干部职工培训，使其干部职工增强应急管理意识，提高指挥处置突发事件的水平；加强对应急管理干部培训，提高其为领导决策服务和开展应急管理工作的能力；加强对企业负责人培训，使其增强公共安全和风险防范意识，提高排查安全隐患和第一时间处置突发事件的能力；对应急救援队伍、志愿者进行培训，使其熟悉和掌握相关突发事件处置救援和安全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---防护技能，提高在不同情况下实施救援和协同处置的能力。同时要把本系统的应急预案进企业、进学校、进社区进行宣传，帮助广大企业职工、广大学生、广大社区群众掌握更多的产品质量和电梯使用安全知识、应急管理知识、防灾减灾知识和自救互救知识，强化防灾避险意识。（四）精心组织编发应急知识宣传单。对照突发事件应急预案有关规定，组织编发《电梯等特种设备突发事件应急救援现场处置简明程序，方便应急管理工作人员熟练掌握各类设备应急预案，精通应急准备措施，熟悉应急处置程序，提高统筹协调、现场指挥和媒体沟通等能力。（五）深入开展应急预案演练活动。对质量安全和特种设备应急救援队伍要开展专业应急救援知识培训，熟悉掌握应急救援和安全防护技能水平；组织开展联合演练，提升和检验应急救援队伍的实战能力和协同作战能力。10---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---月—12月间要组织开展电梯事故应急联合演练。要求企业、生产经营单位要根据本单位可能引起突发事件的实际情况，有针对性地开展应急预案演练，提高预案的可操作性。（六）扎实开展应急管理政策法规宣传。要大力开展党和国家关于加强应急管理的方针、政策和突发事件应对法等相关法律法规的宣传，深入解读与社会公众密切相关的条款，培养社会公众应急管理法制意识，提升依法开展应急管理工作水平。重点抓好《突发事件应对法》、《安全生产法》、《消防法》、《食品安全法》...