人社局创建省级文明城市目标任务分工实施方案市人力资源和社会保障局创建省级文明城市目标任务分工实施方案为认真贯彻市委、市政府关于开展创建省级文明城市工作的安排部署，落实创建目标任务，不断提升城市文明程度，优化城市环境，提高群众生活质量。根据《广元市“争做文明广元人，共建美丽广元城”文明创建活动总指挥部办公室关于报送创建省级文明城市实施方案的通知》（广文明创建办〔2015〕5号）精神，结合人社工作实际，特制定本方案。一、指导思想深入贯彻党的十八大、十八届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府创建全省文明城市工作的总体要求，以提升城市文明程度、提高市民文明素质为目标，致力于规范市民行为，改善人居环境，提升城市品位，努力把广元建设成为城市功能完善、生态环境优美、公共秩序良好、人文素质一流、人民安居乐业的美丽城市，为我市争创省级文明城市工作打下良好基础。二、总体目标紧紧围绕提高市民文明素质和城市文明程度的目标，以讲文明、树新风、美环境为核心内容，到落实。责任领导：**责任单位：农劳办（四）市民文明行为（人际互助）1.目标要求：构建和谐单位劳动关系，促进家庭关系和睦。2.任务分工：加大劳动保障法律法规宣传力度，强化对企业指导，引导劳动者合理讨薪，构建和谐稳定的劳动关系及和睦的家庭关系。责任领导：***责任单位：劳动关系办、政策法规科、信访科（五）公共设施与公共交通（道路名称与公共图形标志）1.目标要求：公共图形标志设置合理，准确清晰、符合国家标准。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.任务分工：积极配合民政部门做好相关工作，确保公共图形标志设置合理，准确清晰、符合国家标准责任领导：**责任单位：局机关党办（六）医疗与公共卫生1.目标要求：社区卫生服务中心全部纳入城镇职工和城镇居民基本医疗保险定点机构。2.任务分工：合理配置医疗保险定点服务单位，按照我市医疗保险定点相关规定，对医院、诊所、药店进行定点，将社区、街道卫生服务中心全部纳入定点，方便参保群众。责任领导：**责任单位：医保科（七）就业促进1.目标要求：扩大就业规模，提高就业质量，加强职业技能培训，加大大学生就业培训力度，将城镇登记失业率控制在4.5%以内；动态消除“零就业家庭”。2.任务分工：不断创新完善就业创业扶持体系，建立健全创业服务组织，优化创业环境，以创业带动就业。建立以市创业孵化园为核心，以县区孵化园为补充体系，解决创业者为创业场地缺失难题。加大职业技能培训力度，实施分类培训，切实提高培训的针对性和实效性，提升培训的质量，促进劳动者就业和稳定就业。利用就业信息服务系统，建立就业登记和失业登记制度，加强失业监测和失业预警工作。建立就业援助制度，帮助城乡就业困难人员特别是“零就业家庭”成员实现就业，确保动态消除“零就业家庭”目标实现。责任领导：**责任单位：就业促进与失业保险科、职业能力建设科（八）社会保障1.目标要求：全民参保登记率达到94%。2.任务分工：采取有效措施确保全民参保登记计划指标达标。责任领导：*****责任科室：就业促进与失业保险科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科四、时间安排（一）集中创建阶段：2015年12月至2016年6月（要求各项创建指标全面达标）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）突击冲刺阶段：2016年7月至2016年10月（要求进一步固强补弱、巩固提升，确保顺利迎检）五、推进措施（一）按照《公务员法》的要求对新录用的公务员和新任副科级领导职务的公务员进行任职培训。同时，健全评估表彰制度，细化奖励措施，进一步提升干部理想信念、从政道德意识。（二）进一步健全完善信访工作机制，维护劳动者合法权益，建立健全群体性事件应急处置预案、联动机制，努力实现劳动人事争议处理“联动化”，建立完善畅通的利益诉求表达渠道。（三）努力扩大就业规模，提高就业质量，加大大学生就业培训力度，动态消除“零就业家庭“，做好失业保险扩面征缴，确保应收尽收。（四）制定进城务工农民工人员的教育...