2022年畜牧兽医局机关作风问题专项整治方案

畜牧兽医局机关作风问题专项整治方案根据市委市直机关工委?机关作风问题专项整治工作方案?的通知精神,结合本单位机关作风建设情况,以及党的群众路线教育实践活动中本单位本机关梳理出来的“四风〞问题,制定如下方案。一、专项整治的重点内容重点整治以下问题。学习和畜牧科技培训方面存在的形式主义、畜禽产品质量平安监管、动物防疫等方面存在的官僚主义的问题;工程督建督办不力、带动作用不实的问题;工作积极性主动性不够、相互推诿、效率不高的问题;职能不优、行政审批程序繁杂等问题。二、专项整治的方法步骤此次专项整治工作分四个阶段。〔一〕制定方案〔5月4日-5月2022日〕。结合2022年度效能建设和综合目标管理考评中存在的问题、党的群众路线教育实践活动中查找出的问题,有针对性的研究制定整治工作方案。〔二〕自查自纠〔4月一6月〕。采取多种形式进行宣传发动,组织党员干部加强学习提升认识。按照整治工作方案,明确重点,明确时限,明确责任,结合党的群众路线教育实践活动,作出解决问题的承诺,通过党务公开网等形式向社会公开。〔三〕监督检查〔4月一9月〕。积极配合上级部门开展经常性地明察暗访和督办检查。对发现存在问题,及时整改;对典型案例一经查实,严肃处理、公开曝光。〔四〕整改提高阶段〔8月一9月〕。针对重点问题实行问题整改台账制和销号制,逐一抓好整改落实。进一步建立完善部门责任制、岗位责任制、绩效考核制、重点工程、重点工作定期通报制等,形成改良工作作风、密切联系群众的长效机制。三、专项整治的工作要求〔一〕加强组织领导。成立市畜牧兽医局作风问题专项整治工作领导小组,由市党组书记、局长陈绪炎任组长,副局长李泽华、姜平副组长,领导小组办公室设在办公室。〔二〕加强催促指导。要把机关作风问题专项整治工作与业务工作有机结合,做到“两不误、两促进〞。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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