**市中心医院关于修订印发临床重点专科建立实施方案的通知各系、科：依据我院?十二五开展规划?以及?2015-2019年开展规划?，为充分发挥我院重点专科优势，不断提高我院医疗技术水平和综合竞争力，实现临床重点专科科学、标准、安康、有序的开展，经研究决定，制定?**市中心医院临床重点专科建立实施方案?，现予以印发，请遵照执行。附件：1.**市中心医院临床重点专科建立实施方案2.**市中心医院临床重点专科准入申请表3.**市中心医院临床重点专科准入评估表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2015年1月20日附件1**市中心医院临床重点专科建立实施方案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据卫计委国卫医发[2013]42号文件?国家临床重点专科建立工程管理暂行方法?、?国家临床重点专科评估试点工作方案?等文件相关内容要求，为提高医院战略竞争力，加快医学人才培养，提高我院重点专科优势，确保形成我院专科技术与品牌，在原有重点专科建立的根底上，制定本实施方案。一、建立目标旨在在原有重点专科建立的根底上，通过每年评选，从待评估专科中甄选出最适合医院开展的2-3个医学重点专科，努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建立良性运行机制，将我院建立成为高水平技术创新与引进辐射基地，高水平科研支撑与保障基地，高层次人才培养与管理基地，使我院医学科技的整体实力到达省级乃至国家级先进水平。二、申报条件医学重点建立专科的申报对象是我院各二级、三级学科。学科在医、教、研、管理、人才队伍建立等方面处于领先地位，同时具备较强专科影响力及市场开展潜力。具体需符合以下根本条件及优选条件之一：（一）根本条件：1、科室规模：有足够的工作用房，病床数量参照申报国家重点专科最低设置标准，配备专业开展必备的专用仪器设备，配套设施完善。2、医疗技术队伍：医护人员年龄构造、梯队建立合理，具有相应亚专科专业技术团队，配备能满足工作和开展需要。能掌握代表本专业先进水平的技术，具有较强的解决疑难、复杂、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---危重病能力，本学科临床收治的病例数、治疗效果处于市内同级医院领先水平；科室至少有3名以上医师有国内外先进医院进修经历。3、科学管理标准：科室有完整、可行的开展规划，注重内涵建立和科学管理，各项制度标准、健全，管理效益显著。（二）优选条件：1.医疗效劳能力与水平：年均门诊人次、出院人次、平均住院日；门诊量增长率、出院人次增长率、业务收入百分比、利润率等指标综合排名位列医院各系部前三名。2.科研与教学：科主任、学科带头人在全省或全市有相当知名度，并在相应学术委员会或学术刊物担任重要职务；具备硕士研究生或七年制本科生导师资格。科室承办过市级以上学术会议；每年发表分值在1分以上的SCI文章不少于1篇。3.既往的国家重点建立专科，省重点培育专科，洛阳市重点专科及洛阳市重点培育专科。三、具体实施方案及方案〔一〕第一阶段：准入评估阶段〔2015年1月至3月〕备选科室认真填写?**市中心医院临床重点专科准入申请表?〔详见附表1〕，同时准备8分钟PPT资料进展现场汇报，在规定时间内将上述材料报至医务处。医务处组织召开临床重点专科建立准入评估会议，由我院临床重点专科评估委员会成员根据?**市中心医院重点专科准入评估表(100分)?〔详见附表2〕进展打分，根据分值排名进展遴选，遴选结果在院内信息网予以公示。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〔二〕第二阶段：动态考评阶段〔2015年3月至2017年12月〕对通过遴选成为本年度重点专科的科室，需向医务处提交专科3年建立总体目标规划，与医院签订?**市中心医院重点专科年度及三年建立目标管理责任书?，同时结合专科特点由医务处起草制定?**市中心医院重点专科年度及三年考评细那么?，实行年度动态考核及三年定期考核管理。（三）第三阶段：总结表彰阶段〔2018年1月至3月〕对本周期内重点专科建立情况进展总结表彰，同时启动下一周期重点专科准...