工区开展“安全生产月”工作实施办法为认真贯彻落实六月安全生产月和安全警示教育活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展十个一活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订十个一活动的实施办法如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以xx届三中全会精神为指针，以深化安全生产双基建设为抓手，以开展安全警示教育活动和安全生产法律、法规学习活动为契机，认真落实六月安全生产月活动，进一步抓好全区的安全生产工作，使职工牢固树立生命至高无上，安全责任重于泰山的思想，正确处理安全与生产、与效益、与稳定的关系，切实加强和改进安全管理，坚决杜绝各类事故的发生，确保全区实现零事故、零违章、零隐患的三零目标。为工区打造平安区队和全矿顺利实现103657的奋斗目标创造良好的环境。二、成立活动领导小组组长：李树良李卫清成员：李居坤杨成新余杰张保东韩秀成万茂行郑仁水李峰陈荣成江德顺李遵尚自彦刘学平张景洪三、具体实施办法1、职工每天学一条安全生产法规活动。由技术主管杨成新负责，技术组根据各工种实际应用，编排好针对性强的学规程规划、措施和学习资料，及时下发各队各班组，各队党政要高度重视，及时根据工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区的活动要求，认真组织职工利用班前、班后会、安全学习日、政治学习日的有利时机进行并在此基础上，组织职工进行安全承诺签名，各队队长负责组织职工进行签名承诺。否则，追究相关人员责任，并承担相应的经济处罚。同时，工区还将在中下旬组织全区职工开展一次全员学规程闭卷考试活动，技术组根据学规程规划，分班组、按工种拟出考试题，要注重实际操作应用，针对性强，对考试中取得优良成绩的给予大张旗鼓地表彰奖励，对考试成绩差的给予处罚，具体奖惩办法由技术组制订。2、每名职工查一条安全隐患活动。由副区长余杰负责，各队队长、支部书记负责组织发动实施。工区调度设立专项记录保凡职工对照法规和本区管理规定，自查的有效隐患，经队党政领导和工区党政领导复查属实的，一般隐患给予10－20元奖励，较大隐患20－50元奖励，重大隐患50－100元奖励，月底奖惩兑现。同时对查隐患成绩显著的队给与一定的奖励，对于组织不力、效果一般的队给予处罚，并在月底做出奖惩决定。对查出的隐患责令有关的队进行整改，对于整改不力或有关队的领导不重视、不整改的视情节，根据工区规定进行处罚。3、每周组织一次典型三违行为反思教育活动。由总支副书记李居坤牵头，技术组负责提供案例资料，各队支部书记负责组织实施，时间定于每周三各队安全活动日，各队安排专人负责活动记录和参加人员签到工作，反思教育内容、活动效果、讨论情况要记录详细，妥善保存。4、组织职工每人提一条安全生产合理化建议活动。由总支副书记李居坤牵头，各队工会小组长负责组织实施。工区负责打印合理化建议表下发全体职工，各队征集的职工合理化建议要于16日前报工区车间工会。车间工会负责对职工合理化建议进行筛选整理，将有使用价值的报工区党政统一研究，采纳的给予适当奖励，并将有重大使用价值的报送矿工会。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(完）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---