鲤城区外事侨务办公室效能建设年活动计划为贯彻落实区委、区政府《关于加强机关效能建设的决定》和2010年在全区开展以“加强机关效能建设，推动鲤城再提升”为主题的机关效能建设年活动，以及《区委办、区政府办关于印发〈鲤城区机关效能建设年活动实施方案〉的通知》（泉鲤委办〔2010〕20号）的要求，结合我办实际，特制定本活动计划。一、指导思想机关效能建设年活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕贯彻落实区委、区政府的中心工作，以提高机关凝聚力、执行力、创造力为总要求，突出“大宣传、大效能、大督查”活动特点，全面加强机关效能建设，增强机关服务经济社会发展大局的能力，为我区经济社会更好更快发展创造良好的环境；认真抓好“三大转变”、“四个致力”、“六个继续推进”、“项目建设年”等区委、区政府各项重大决策、重要工作的落实，努力推进外事侨务工作再提升。二、活动目标通过机关效能建设年活动，使全办干部、职工增强干事创业热情和工作责任感，提升综合能力，养成雷厉风行的工作作风，形成协同协作推进工作的强大合力，破解熟人经济、提升服务水平，打造规范、便捷、透明、高效的政务环境，形成具有鲤城外事侨务工作特色的效能文化。三、活动内容（一）提升综合能力。1．建设学习型机关。提高机关工作人员的综合素质，形成具有较强学习力、文化力、创新力、领导力和凝聚力的战斗团队。2．加强素质培训。通过业务培训，提高机关工作人员的政治思想素质和业务水平，不断增强干部队伍的整体素质。3．实施交流轮岗。开展工作人员的交流轮岗，促进机关工作人员的合理流动，激发机关工作活力。（二）提升工作效能。1．加强机关管理。健全机关效能建设工作制度，完善机关考勤制度，实行周例会制度，通过交流汇报和领导讲评，促进工作有效落实。2．加强跟踪督促。对区委、区政府中心工作的推进、机关制度的执行、投诉件的办理等情况进行监督检查，加大督办力度，实行机关效能建设三级督办制度，提升机关执行力。3．强化责任追究。健全和完善效能责任追究制度，实施机关效能建设八条禁令和领导干部约谈制度，增强干部、职工干事创业的责任感。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）提升服务质量。要创新运行机制，规范运作模式，压缩审批流程，规范自由裁量权，加强内部管理，进一步提高服务的能力和水平，提高服务质量。（四）提升工作实效。1．健全领导挂钩联系制度。要从组织领导、沟通协调、检查指导、督促落实等各个环节提升工作实效。2．协同协作服务基层。进一步加强各股（室）协同协作服务基层、服务群众的工作力度，切实推动各项工作的落实。四、时间安排（一）动员部署（时间安排：2月22日-4月30日）。传达贯彻全区工作会议精神，区委、区政府《关于加强机关效能建设的决定》和区委办、区府办《关于印发鲤城区机关效能建设年活动实施方案的通知》以及鲤城区加强机关效能建设配套文件精神，组织学习加强机关效能建设的相关文件；制定外事侨务办机关效能建设年活动计划，进行广泛动员；组织开展宣传工作，营造浓厚的机关效能建设年活动舆论氛围。（二）组织实施（时间安排：3月5日-11月30日）。按照鲤城区机关效能建设年活动方案和本办的活动计划，推动活动深入开展；加强监督检查，确保各项工作顺利推进；要加强效能督查，开展定期检查，经常性开展明查暗访，监督检查各股（室）效能情况，查找效能建设年活动进程中存在的突出问题和薄弱环节，提出整改意见，督促有关股（室）切实抓好整改，确保活动高质量完成。（三）总结提高（时间安排：12月1日-12月31日）。认真总结开展机关效能建设年活动的经验和做法，宣传典型，激励先进，促进各股（室）比先进，拼实效，形成你追我赶多作贡献的良好态势。总结材料于12月10日前报送区效能办。五、活动要求（一）加强领导，细化责任。成立以主任为组长的机关效能建设年活动领导小组（见附件1），对全办开展机关效能建设年活动进行统筹协调；下设活动领导小组办公室（以下简称活动办），挂靠在人秘股。各股（室）...