XX局兴十风治十弊暨改进作风狠抓落实年工作方案

XX局兴“十风”治“十弊”暨“改进作风、狠抓落实”年工作方案为认真贯彻落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求,结合我局实际,特制定如下方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会精神,认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求,积极落实兴“十风”治“十弊,,、“十个不折腾”要求,持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创立成果,促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升,在建设“五个新XX”中勇挑重担、多作贡献,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。二、主要任务及措施根据对表是否做到“十风”,是否存在“十弊”,全面深入查摆问题,逐一剖析根源、逐条落实措施。(-)大兴勤学善思之风,学业务、增本领。重点解决理论学习形式比拟单一,学习的互动性不够,不系统、不深入,学习效果质量不高的问题。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(十六)从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的莽作为现象。重点整治处事草率、不加思考,工作凭感觉、凭喜好,不按规律办事的问题。34.及时总结好的经验做法。在推进林业高质量开展中,注重总结、善于总结、勤于总结,及时把行之有效的好经验、好做法总结出来、推广开来,形成一套可复制可推广的工作机制。(十七)从严整治“疲疲沓沓混日子、不愿干事不想干事”的懒作为现象。重点整治在其位不谋其政,在其岗不尽其责,工作不积极、不主动,工作推一推、动一动,甚至推了还不动,没有“交卷意识”的问题。35.建立内部督导检查机制。根据领导安排,对重点工作完成情况进行专项检查,以查促改以改促进。对标高质量开展绩效考核、政治素质考察、党建工作成效考核及其他专项考核细则要求,由牵头责任科室组织开展检查,催促责任落实,规避忙闲不均、人浮于事现象。(十八)从严整治“恣意妄为、不讲原则不守底线”的滥作为现象。重点整治工作程序混乱、办事没有章法,请示不及时、汇报不到位,乱表态、乱承诺的问题。36.常态化开展提醒约谈。局班子成员要经常性与分管科室(中心)干部交心谈心,加强纪律规矩意识教育。对发现的或反映的苗头性、倾向性问题,及时谈话提醒、诫勉、函询、教育,防止小错酿成大错O(十九)从严整治“碌碌无为、甘于‘躺平'”的庸作为现象。重点整治甘于平庸、不求上进,工作能力不强,业务素质不高,工作方法不多,履行岗位职责能力缺乏,难以胜任本职工作的问题。37.发挥实绩考核“指挥棒”作用。强化年度考核、干部调研、述职评---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---议等结果运用,奖优罚劣、奖勤罚懒,最大限度地调动干部干事创业的积极,防止“做多做少一个样、做好做坏一个样”。对发现的“躺平”干部,坚决第一时间调整。(二十)从严整治“重形式重痕迹、瞎指挥瞎折腾”的瞎作为现象。重点整治重痕迹、轻效果,督查整合不到位,督查次数多、时间长,工作落实存在偏差等问题。38.持之以恒推动减负工作落细落实。严格落实市委减负管控11条措施和“六个一律”“八不准”“三严控”等规定,科学制定并严格执行年度发文、会议计划,减少临时性发文、开会。少开会、开短会、开解决问题的会,能合并的合并、可套开的套开。少发文、发短文、发管用的文,没有配套要求的一般不制发配套文件。39.统筹安排各类督查检查。以开展综合督查为主、专项督查为辅,统筹好各项林业工作督查,制定年度督查检查工作计划,能撤销的坚决撤销、能合并的坚决合并,防止同时或者频繁到同一县(市)扎堆调研,坚决减轻基层负担,提高督查检查质量和实效。三、工作要求(一)注重加强领导,压实责任。成立局党组书记任组长其他党组成员任副组长,各科室(中心)重要负责人、局属党支部书记任成员的“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组,领导小组办公室设在局综...

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