公司关于,开展“三争三比”、“三访三谈三促”和“三服务三助力”活动的实施方案开展五必访×公司关于开展“三争三比”、“三访三谈三促”和“三服务三助力”活动的实施方案为全面贯彻××《关于进一步加强非公企业党建工作的实施方案》，进一步发挥我企业党员的先锋模范作用，发挥党组织的战斗堡垒作用，推进党的组织和工作“两个覆盖”，切实发挥好非公企业党组织在企业职工中的政治核心和在企业发展中的政治引领“两个作用”，全面提升企业党建工作科学化水平，现在我公司开展“三争三比”活动和“三服务三助力”活动，在党组织书记开展“三访三谈三促”活动，特提出以下实施方案。一、指导思想本企业开展“三争三比”、“三访三谈三促”活动和“三服务三助力”活动，以迎接和学习党的十九大精神为统领，以区委《关于进一步加强非公企业党建工作的实施方案》具体要求为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念思想战略。加强企业党的组织形式、运行机制、工作保障等党建要素的创新与整合，充分发挥党员青年的主体作用，推动企业党组织实现整体活跃。二、方法步骤开展此次活动，分四个阶段进行：（一）宣传动员（2022年9月-10月）。党支部组织召开全体党员动员会议，深入宣传发动，使广大党员干部充分了解活动的意义、目标要求和方法步骤，把全体员工的思想统一起来，并提高员工参与的积极性和主动性，增强党员的责任感。（二）集中活动（2022年10月-12月）。根据活动方案确定的活动内容集中开展活动，×董事长主持集中开展活动，努力实现人才重点从党员中培养、干部重点从骨干党员中选拔，不断促进企业生产管理规范、经营运转高效、核心竞争力进一步增强，并确保活动取得实效。（三）总结表彰（2022年12月以后）。围绕企业党组织活动开展情况，对在活动中表现出来的优秀员工进行表彰和奖励，充分调动员工的积极性，激发员工的创造性，提高企业的经济效益。推动企业建立党建工作长效机制，巩固和扩大活动成果。三、活动内容（一）“三争”争做技术标兵、争做生产能手、争做岗位先锋。1、企业党组织组织党员认真学习《党章》，学习科学发展观，学习企业规章制度和企业文化，加强理想信念和宗旨意识方面的教育，不断强化企业党员的党性观念和党员意识。通过党性学习，争做岗位先锋，激发员工活力。企业员工还要钻研业务比技能，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强对业务知识技能的钻研，不断提高业务知识和业务技能水平。2、由办公室组织开展学习本行业先进工作理念、先进科学技术，以学习先进典型、先进事迹为楷模，与自身比对，寻找自我差距，提升自我修养，以先进促和谐。企业党员要认真学习邹文刚等先进典型，树立自己的标杆，做到学有榜样，赶有方向，对照先进，查找差距，奋力赶超，在企业加快发展的各项工作中充分发挥先锋模范带头作用，促进企业的健康持续发展。（二）“三比”即比创新、比业绩、比服务。1、通过开展业务岗位练兵、职工技能比武、业务标兵竞赛等活动，进一步提升企业党员学技能、提技能、赛技能的良好意识。组织开展专业技能学习和培训，党员职工带头学技术，以熟练的业务技能发挥党员模范带头作用，并且学习生产法律、法规、制度，全面推动企业又好又快发展。2、通过举办培训班、形势报告会、电化教育、现场参观等方法途径，加强党员的信念教育、宗旨教育和职业道德教育，引导广大党员增强思想觉悟，增强服务意识，激发广大党员发挥先锋模范作用，在工作中争当爱岗敬业先锋，服务和带动群众，以党建助推企业科学发展。每位党员要把熟练掌握业务知识技能作为发挥模范带头作用的有效途径，实现工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。（三）“三访三谈三促”访业主、访党员、访员工，提升党建工作水平。由董事长带领工作小组深入职工内部，听职工意见、向职工问计、为职工服务。了解职工民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，想职工之所想。围绕企业发展、企业党建建设、党员发挥先锋模范作用与党员进行讨论，提高内部员工的思想认识，以提高党建水平为重点，积极破解阻碍发展、影响工...