地税稽查局精神文明创建计划地税稽查局精神文文明创建计划为全面贯彻北北京市精神文明建设工作计划划，进一步激励我局干部职工工参与创建精神文明活动的工工作热情，推动北京地税事业业的全面发展，根据市《×××年精神文明建设要点》，结结合我局具体情况，特制定创创建工作计划：一、指导思思想文秘网版权所有以“三三个代表”重要思想为指导，，认真贯彻落实刘淇书记的要要求“要按照科学发展观和构构建社会主义和谐社会的要求求扎实推进首都精神文明建设设”。把精神文明建设与本局局的中心工作有机的结合起来来，做到相互促进，全面提高高。紧贴“新北京新奥运”的的战略构想，牢牢抓住提升分分局公务员素质和精神文明建建设两大重要任务运用“党员员先进性教育、“五个一”廉廉政教育、完善稽查管理平台台、加强队伍建设等工作手段段，以增强依法执政能力为重重点，充分调动广大干部职工工的工作积极性，不断树立新新形象取得新业绩做出新贡献献。二、工作目标以培养养“四有”新人为目标，紧紧紧围绕“五爱”、“三德”教教育，培育思想道德、弘扬地地税文化、严明纪律作风、提提高能力素质、广泛开展“讲讲文明、树新风”活动。在全全面提升我局精神文明建设水水平的基础上，以实际行动为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---为地税事业做出我们的贡献。。三、主要任务以树立““四观”培养道德为核心，加加强政治思想建设。一是扎扎实抓好“保持共产党员先进进性教育”活动。以先进性为为目标，加强思想教育，树立立正确的“世界观、人生观、、价值观、道德观”，努力提提高全体人员的政治素质和道道德水准，二是加强分局的的学习型组织建设。贯彻市地地税局关于营造能力建设为核核心的学习型组织文化的要求求，以加强稽查干部知识能力力、实践能力、创新能力培养养为重点，开展创建学习型组组织的实践，努力提高干部素素质，一是通过实施《第二稽稽查局××年教育培训规划》》等，从制度入手建立了坚持持“全员管理和管理全员”的的工作机制。利用开展专门业业务知识、更新知识、计算机机知识、职业道德教育培训等等，建立并实施规范的学习制制度。二是通过《宪法》、《《行政许可法》知识的学习，，切实提高依法决策、依法行行政、依法管理、依法治税的的能力；三是通过对《两个条条例》、《党风廉政实施纲要要》的学习理解，提高党员干干部的自律意识；四是通过开开展读书活动，以此鼓励大家家形成爱读书、读好书，在读读书中思考进步的习惯。逐步步实现创建学习型组织的目标标。本文出自网三是加强党党团组织建设。从思想建设、、组织建设和作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风建设入手，，强化党团组织建设，充分发发挥基层党组织战斗堡垒作用用。一是抓机制创新，提高工工作规范性。通过建立党支部部“党员大会、支部委员会、、党小组会议、民主评议党员员、入党积极分子管理”五项项工作制度，使党支部工作不不断得到规范；二是认真落实实理论学习计划，针对党员干干部的思想实际和重点难点问问题，开展专题性学习讨论，，努力提高广大党员的理论素素养；三是认真做好新党员的的发展和对入党积极分子的培培养工作，做到发展一个，教教育一片；四是开展丰富多彩彩、形式多样的活动，不断改改进党支部的组织生活方式；；五是继续开展对干部职工基基础性政治教育、形势任务教教育、社会主义道德教育和法法规纪律教育，广泛开展读书书育人活动；六是以党建带团团建，加强共青团建设。广泛泛开展“挑战自我、追求卓越越”主题团日活动活动，努力力为优秀青年人才的脱颖而出出营造氛围，创造条件，搭建建舞台；七是通过采取专家授授课、专题讨论、学习参观等等形式，把对青年的思想教育育经常化、制度化，为实现岗岗位成才打好思想基础。深入入做好团员青年的“五爱”、、“三德”教育，增强广大青青年诚实信用意识和无私奉献献精神。使团员青年干部在实实践中得到锻炼，在奉献中健健康成长。二、充实完善稽稽查管理平台，不断提高稽查查管理水平重点从建立完善善各项制度、工...