市房管处开展整治干部作风活动实施方案市房管处开展整治干部作风活动实施方案关于在全处深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案处属各房管所、处机关各科室：为认真贯彻落实局党委《关于在全局深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的实施方案》（吉房党字[20__]2号）文件精神进一步巩固和发展创先争优活动成果结合我处实际制定如下实施方案：一、总体要求通过开展该项活动切实解决当前干部工作作风中存在的“有责任就推、有问题就拖、遇矛盾就躲”等突出问题努力实现“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的目标使全处干部职工在思想上形成共识工作上形成合力服务上提升形象为促进全处房产经营管理工作健康持续发展提供思想和制度保障。二、目标任务㈠通过治理“庸、懒、散”强化责任。重点解决工作纪律松懈上班迟到早退履职不到位见事不管事习惯于当“旁观者”；难事讲客观；工作缺乏高标准、严要求满足于工作过得去满足于纵向看有进步满足于被动完成任务满足于现有的工作效率有提高等问题。㈡通过治理“假、浮、蛮”提高效能。重点解决工作不调查研、不深入基层；只听汇报、不作决策不作为；唱功多、做功少对上级领导的决策和交办的工作落实不及时、不到位；创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新意识不强办事效率不高工作有布置无检查有检查无结果；有令不行有禁不止；缺乏大局意识不主动履职不主动作为对职责范围内应该及时办理的事顶着不办或拖延缓办等问题。㈢通过治理“私、奢、贪”弘扬风气。重点解决利用职权职位“吃、拿、卡、索、要”不给好处不办事给了好处乱办事；遇见困难就退缩碰到矛盾就回避不知责、不履责不敢担当；工作中避重就轻、挑肥拣瘦报喜不报忧；沽名钓誉、见利就抢、见权就争；工作时间上网游戏、购物、聊天以及参与“黄、赌、毒”等违法乱纪问题。三、组织领导为切实推进该项活动的开展成立“__市房地产经营管理处‘思想大解放、作风大转变、服务大提升’主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组”由处党支部书记、处长刘军任组长党支部副书记、副处长汪晓敏任副组长处班子其他成员和机关各科室及处属各房管所负责人为小组成员。领导小组下设办公室由陈志安兼任领导小组办公室主任负责协调、督查、指导该项活动的具体工作。四、方法步骤活动分“学习动员、自查自纠、督查整改、总结提高”四个阶段。㈠学习动员阶段阶段（1月5日—2月29日）1、动员部署。召开全处集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。按照局里的统一部署结合我处实际制定活动实施方案组织召开干部大会进行动员、部署。2、抓好学习教育。组织全处干部集中学习《廉政准则》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等增强廉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---洁从政、依法行政意识；增强“倾情住户、用心服务”的大局意识。学习过程中要联系工作实际把学习提高与查摆问题结合起来为自我剖析、整改提高打好基础。㈡自查自纠阶段（3月1日—5月31日）1、广开门路收集意见。一是设立意见箱组织召开座谈会广泛征求社区和住户代表的意见和建议。二是邀请社区居委会干部、住户代表、企业（商铺）代表等社会各界人士召开座谈会征求意见开门纳谏。2、认真搞好自我剖析。通过梳理收集的意见和建议全处干部要深入剖析对照检查；根据《实施方案》检查自己究竟存在哪方面“庸、懒、散”具体的行为和现象明确整改重点、方向和措施并形成书面材料报处办公室由处活动领导小组审核把关。3、分层开好专题会议。处活动领导小组组织召开专题和干部座谈会并邀请住户群众代表、企业商铺代表、特邀社区干部代表等相关人员参加为督促整改奠定基础。㈢督促整改阶段（6月1日—11月30日）1、制定整改方案。在深入查摆剖析、批评与自我批评的基础上对查摆出的问题集中整理归类制定切实可行的整改方案落实整改责任制将整改内容分...