物业党建工作计划强堡垒，争先锋实现扭亏增盈抓落实，促发展实现转型升级**物业党建工作计划为了进一步落实好投资公司党委的工作看法精神，切实做好基层党支部的各项工作，紧紧围绕党委书记在2022年度党委工作会议上的报告精神，解放思想，更新观念，坚持改革创新全面实现新目标，特制定2022年度工作计划。一，加强责任意识，强化思想教育专心的开展深入学习贯彻落实党的十九大精神，以“不忘初心，牢记使命〞为思想教育主线，扎实开展“引领转型升级，助力改革创效〞党内主题教育实践活动。继续加强党员的思想教育，形势教育，继续落实“两学一做〞学习活动，坚持把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想贯彻落实毕竟，引导党员坚固树立“四个意识〞，提升全体党员的政治觉悟，政治才能，专心开展党内“三会一课〞民主生活会，切实做好党员的谈心谈话，民主评议工作，开展好党内批评与自我批评活动，年内计划召开党员大会六次，上党课两次，开展党员活动两次，集中突击活动主要针对小区卫生举行清洁并清理垃圾，确保小区卫生达标逐步让小区的居民适应集中区生活，完全改变多年居住盐场圩下职工那种分散居住脏。乱。差的居住现状，结合安邦物业实际状况抓好小区居民的物业费收缴中存在的各种---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现象，最大化，人性化的为居民安排好中心活动会所的活动范围和服务，，为党建促动经济发展提供堡垒作用。二凝结组织力气，坚持政治统领，年内大力开展“改革创新率先锋，扭亏增盈争奉献〞党内主题活动，积极创造构建主题活动的宣传气氛，明确主题活动的重要性，努力把主题教育活动真正的转化成为“改革创新，扭亏增盈〞的实际工作中，党支部始终坚持树立正确的思想观念，党支部全员始终坚持正确的政治立场，旗帜显明的站在工作第一线，切实把好自己的门，站好自己的岗，坚强不移的与时俱进，党，政，工形成齐抓共管的良好局面，围绕创新，融合，发展，精准实施“三争三创〞党建提升工程，，争创“创新发展型〞党支部，坚持实施党建政治达标提升工程，打造有特色的党建精品，争取上半年完成党建室改造工作，把基层党建室建设成为真正的党员之家，党员各类管理制度上墙，结合安邦物业的工作性质，切实做好党员的思想工作，凝结集体的力气，挖潜团队的潜力，推进党员管理工作上台阶，逐步使党员管理与微信群，微党课，微视频相互联合，细化管理推行积分考核制度，使基层党支部渐渐形成正规化，模范化，达标化，抓好党建促经济一是挖潜物业及小区内所有经济增长点，二是要充分利用小区内的闲置房等开拓小区周边的商业场地，三是计划建设商品门面房等出租，使经营目标更大化，尽力实现扭亏---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---增盈的新局面，有力推进经济工作的顺利完成，跨越完成党建目标责任内容。三，加强党风廉政建设，坚持风清气正党风廉政建设是基层党支部的重要工作之一，从严落实“两个责任〞，深入践行“四种形态〞，严格落实党风廉政建设责任，实现党务工作公开化，透明化，规范化，常态化，深入排查廉洁风险点，制定落实党风廉政建设防控措施，对苗头性，倾向性问题早发觉，早教育，早查早落实，重视投资公司党委作风建设月专项整顿月活动的落实与开展，抓工作抓头不抓尾，抓早不抓迟，尽快推进作风整治月活动走向深入，走向高潮，结合党内批评与自我批评活动把转变工作作风，整顿月活动坚持不懈的开展下去公司主要领导要带头转化思想认识，带头坚决执行各项规章制度，要结合党委副书记庄清付在党委工作会议上的工作报告，切实做好党员领导干部的廉洁自律，廉政建设工作，牢牢把握从严治党的责任，充分发挥本单位兼职纪检员工作责任，持之以恒的贯彻落实中央八项规定和省市的概括方法，年内支部将把作风建设和反腐倡廉工作有机的相结合，一是做到台账齐全，管理正规化，二是着力构建“三位一体〞廉洁风险防控机制，三是全体党员领导干部签订廉洁自律保证书，四是党员领导干部坚持每周学习指定的相关文件精神，制定并坚持每周一工作例会制度，为投资公司及本...