苏州市退休人员人社部养老金调整方案

苏州市退休人员人社部养老金调整方案据苏州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:根据现有政策,苏州市根基养老金计发基数是根据江苏省上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定的。各地在确认2022年(2022年7月1日至2022年6月30日)职工根本养老金计发待遇基数时,统一按新的标准(5600元/月)执行。苏州市将进一步健全完善退养息老金制度,提高宏大退休同志生活水平,更好地惠及民生。苏州人力资源和社会保障局局长程华国为什么2022年苏州企业退养息老金调整方案未发布?据苏州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍:苏州市企业退休人员养老金调整根据人社部及江苏省规定的政策执行,虽然4月人社部印发了《关于2022年调整退休人员根本养老金的通知》,规定今年的总体上涨水平为2022年退休人员月人均根本养老金的6.5%左右,由于今年江苏省刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨,今年又是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围,因此调整工作变得分外繁杂,需要做大量工作。导致2022年江苏企业退养息老金调整方案迟迟未公布。请宏大退休同志放心,在江苏省政策公布后,苏州市将尽快制定政策及下发执行。2022年苏州市退养息老金预计今年9月底前将增发片面发放到位。2022年苏州企业退---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---养息老金最新计算方法1.1998年7月1日后加入根本养老保险的参保人养老金=根基养老金+个人账户养老金。根基养老金=(江苏省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月,60周岁139月)2.1998年6月30日前加入根本养老保险,2022年7月1日以后符合按月领取根本养老金条件养老金=根基养老金+个人账户养老金+过渡性养老金过渡性养老金的计发标准按照国家和省规定执行。概括的养老金政策,建议工作日时候概括接洽苏州社保中心。接洽电话12333。苏州市人力资源和社会保障局地址:苏州市体育场路4号---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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