XXX车辆治理所党支部群众路线训练实践活动整改落实方案党的群众路线训练实践活动开展以来，车管所党员和党员领导干部认真学习了习近平总书记的重要讲话，有关文件精神及规定的学习篇目，通过召开不同类型的座谈会，谈心会等形式，广泛征求看法和建议，召开了民主生活会和专题生活会，认真开展批判和自我批判，并结合近年来思想，工作，作风实际，从理想信念，宗旨意识，工作作风，履行职责等方面进行了党性分析，认真查找存在的问题和不足；依据市交警支队群众路线训练实践活动办公室第三阶段总体部署和支配，为确保群众路线训练取得实际成效，准时订正存在的问题，促进我市车管所再上新台阶，本着边学边改，立整立改的精神，经反复争辩，征求看法，特制定领导班子整改方案如下：一，指导思想和整改原就（一）指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”及科学进展观等重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，依据“照镜---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求，着眼于保持党员队伍的先进性，纯洁性，增强党组织的制造力，凝聚力，战争力，切实解决党员队伍中存在的突出问题，使广大党员进一步增强为人民服务意识，达到提高党员素养，服务人民群众，促进中心工作全面进展的根本目的，为建设群众中意车管所供应坚强的组织保证；（二）基本原就以建设学习型组织为切入点，切实提高干部队伍素养，提高领导班子才能，建立健全通畅，和谐的工作机制，提高队伍的战争力，加强与人民群众的联系，促进中心工作全面进展；车管所整改方案表达以下原就：第一，充分表达党的群众路线训练实践活动的具体要求和实践途径；其次，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度；第三，既有近期目标，又有中长期支配；既考虑了问题的必要性，又考虑问题的可行性；第四，健全和完善保持党员先进性的长效机制；二，存在的问题和不足：通过对批判看法和民主生活会建议的梳理汇总及认真的对比检查，在车管所班子成员中主要存在几方面问题：（一）形式主义方面的主要问题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.政治学习不够深化，缺少主动深化学习的热忱，政治理论水平和务实的工作才能有待于进一步提高；2.对于创新性工作摸索的不多，缺乏制造性工作思维；3.会议数量不少，方案支配不少，总结报告不少，但督促检查不足；（二）官僚主义方面的主要问题5.在加强和发挥专业工作优势和才能等方面，深化基层主动明白调研不够；6.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度；（三）享乐主义方面的主要问题7.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情形等；8.思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，工作缺乏激情；9.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准，严要求，工作长远进展的意识仍要进一步加强；（四）浪费之风方面的主要问题10.在生活和工作中对浪费等问题思想麻痹，抵制不足，有些方面仍存在迎合的情形；11.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（五）个别工作人员执法不严格有时因马虎失误或一点蝇头小利明知故犯，为手续不齐全或不符合标准的车主办理特殊规业务，存在侥幸心理；不同程度地损害了群众利益，也影响了车管所的形象；（六）政策争辩不深化面对治理新形势下存在的一系列新问题，没有能够站在落实科学进展观的高度进行理性摸索，提出科学合理的看法和建议；对如何搞好内外和谐，完善工作制度，提高工作效率等，缺乏准时，深化的争辩和探讨；（七）廉政建设不完善对于如何有针对性地抓好廉政训练，提高干部队伍整体素质，特殊是从源头上抓好防范，缺乏认真的探究，缺乏强有力的措施保证；（八）关怀同志不具体与同志进行思想和工作沟通比较少，对同志讲任务多，教方法少，提工作要求多，思想沟通少，使用多，培养少；三，整改目标：（一）加强学习，培训和沟通，全面提高班子成员的整体素质；...