【关于开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案】XXX关于开展不作为不担当问题专项治理工作实施方案为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和市委十届十次、十一次全会精神，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于开展不作为不担当问题专项治理方案》有关要求和集团公司党委的工作部署，现就在XXX集中开展不作为、不担当问题专项治理制定如下实施方案。一、工作目标认真落实市委、集团公司关于“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的要求，把鼓励担当作为、干事创业与落实全面从严治党要求统一起来，把保廉政与促勤政统一起来，把惩戒问责与保护激励统一起来，做到真管真严真担当，真查真纠真问责，铁腕整治不作为、不担当问题，旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部，引导党员干部讲政治、敢担当、合力干，始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，为全面实现XXX任务措施提供坚强保障。二、整治重点（一）缺乏政治担当，“四个意识”不强，维护政治纪律和政治规矩不坚决，党内政治生活随意化、平淡化；（二）贯彻执行中央重大决策部署和市委、市政府部署要求不力，落实集团公司党委工作要求不坚决，打折扣、做选择，搞上有政策、下有对策；（三）全面从严治党不力，落实管党治党主体责任、监督责任不到位，加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决，管辖范围内不正之风和腐败问题突出；（四）贯彻执行中央八项规定精神不深入，对顶风违纪、不收手不知止和隐形变异问题查处力度不够，“四风”问题屡禁不止、多发频发；（五）抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞一团和气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题，领导班子和干部队伍中问题比较突出；（六）对影响本单位、本部门改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，工作进展缓慢、成效不明显；（七）履行监督管理职责不力、失职渎职，导致重大安全环保、生产经营等事故发生，给企业造成严重损害和不良影响；（八）思想保守僵化，工作标准不高，得过且过，面对困难和矛盾瞻前顾后，患得患失，长期打不开工作局面；（九）服务意识淡薄，对职工群众反映强烈的突出问题措施不力，导致问题多次反复发生；对群体性、突发性事件处置不当，造成事态扩大和恶劣影响；（十）不担当、不作为，面对改革发展维稳任务，不敢啃“硬骨头”，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进；（十一）纪律散漫，消极怠工，推诿扯皮，慵懒散浮拖，对上级安排的任务敷衍了事，对承担的工作能拖则拖，贻误工作或造成不良影响；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（十二）精神懈怠，不思进取，习惯于当“二传手”、“甩手掌柜”，贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，工作效果不明显；（十三）“等靠要”思想严重，凡事等着上级出政策、领导出主意，不主动作为，贻误发展机遇；（十四）对发现的或上级指出的问题重视不够，工作不深入、不细致，监督管理不到位，抓整改落实不彻底；（十五）执行力不强，执行企业内部管理制度不到位，工作受到影响或造成经济损失的；（十六）抓工作落实力度不够，对重点工作、薄弱环节不能抓住不放、一抓到底的。（十七）作风漂浮、好大喜功，不认真调查研究、科学论证，脱离实际盲目决策，造成重大损失的。（十八）没有按要求及时上报材料或数据，上报数据不真实，使上级决策受到影响或造成经济损失的；（十九）其他不作为、不担当问题。三、任务措施专项治理自2017年2月中旬开始，至12月底结束。（一）自查自纠，立行立改。结合专项治理重点内容，坚持把自己摆进去，对照专项治理重点内容，通过自身执纪审查、专项检查、专项考核、审计监督等多种途径，认真查找本单位存在的不作为、不但当问题。坚持开门查找问题，注重发挥职工监督作用，切实把问题查深、找准、摸透，列出问题清单，见人见事见细节，明确整改措施。坚持边查边改、立行立改，对自查出的不作为、不担当问题逐一整改、件件整改。（二）加强教育，强化管理。把加强党员干部日常教育摆在重要位置，...