2022年市局政务公开工作实施方案

市局政务公开工作实施方案局政务公开实施方案为了标准和推进信息公开工作,提高工作的透明度,促进依法行政,保障公民、法人和组织依法获取信息的权益,根据市政府政务公开领导小组的要求,制定本实施方案一,推行政务公开制度的指导思想、根本原那么和目标局政务公开工作要以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导,深入贯彻党的十六大以及?全面推进依法行政实施纲要?精神,从保障人民群众的民主权利、维护人民群众的合法利益出发,全面贯彻实施行政许可法,推进质监行政管理体制改革,完善行政管理监督机制,提高行政行为透明度和办事效率,努力为我市的经济开展效劳。政务公开要遵循合法、准确、及时和全面公开的原那么。各类行政管理和公共效劳事项,但凡不涉及国家平安的保密事项、不涉及保密规定的内容和不对社会稳定造成不利影响的根本信息,在便利操作的前提下,都要及时、准确地向社会公开,主动接受企业和群众的监督。政务公开的目标。要紧密结合行政管理体制改革和全面推进依法行政的目标和进程,逐步完善政务公开制度、健全政务公开程序,加强与人民群众的密切联系,拓宽与人民群众的沟通渠道,形成公正透明、廉洁高效的行政管理新局面,不断提高木材生产,对俄森林采伐,林业公路管护,机械设备及机械行业管理工作的有效性,努力在狠抓源头、提高质量,、确保平安,在效劳伊春经济方面取得更大成绩,。二、政务公开的内容国家林业局,省森工总局及上级部门的相关法律法规、有关政策文件、工作职能,公开以下内容:1、机构设置、职责范围、人员配置的根本情况,工作和值班。2、行政许可及其他行政管理事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果。3、根据法律、法规、规章制订的各类实施细那么、管理方法等标准性文件及其向社会征询意见的内容。4、各项工作中具有普遍指导意义或涉及企业和公众利益的文件。5、根据法律、法规、规章规定必须对外公布的法定事项和行政措施。6、在工作会议上正式发表的领导讲话。7、新闻发布和接受媒体采访的内容。8、重大人事任免及其内容---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---以及依照有关规定进行的公务员招考录用和事业单位工作人员的招聘事项。9、政府采购的有关情况。10、监督抽查的程序和结果。11、接受企业和群众投诉及处理情况。12、负责政务公开及其监督的部门和联系方式。13、突发事件及其应急预案。14、其他应当公开的信息。三、政务公开的形式和时间按照方便基层、方便群众、讲求实效的原那么,有关政务公开制度采取以下形式公开:1、发挥公告、政务公开栏等传统形式和报刊、播送、电视等社会媒体的作用,公开政务信息和公共效劳信息。2、,及时发布与企业和人民群众密切相关的重大政策、重要决定、重大事项等政务信息和公共效劳信息。3、充分发挥电子政务平台的作用,将网络作为政务公开的主要途径。4、在制订部门标准性文件和强制性地方标准过程中,要加强透明度,及时履行通报义务,适时通过社会公示、听证和专家咨询等方式,公开涉及企业和群众利益的重大行政事项的决策过程,广泛听取各方面意见,推进科学决策、民主决策。5、在不违反保密规定的前提下,根据公民、法人和其他社会组织的申请,按程序批准,接受查询。四、加强政务公开工作的措施1、加强组织领导,落实政务公开工作机构。建立政务公开工作领导机构和办事机构,由一把手负总责,机关各处定和直属事业单位负责人为具体责任人,具体由局办公室牵头,党支部配合,切实把各项要求落到实处。2、健全各项工作制度。建立公开信息的审核制度,制订切实可行的信息公开报批程序,保证所公开信息合法、准确并符合保密规定;建立健全政务公开工作考核制度,逐步将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围,并作为党风廉政建设和领导干部年度考核的一项内容;建立健全政务公开责任追究制度,对工作不力、影响政务公开工作顺利开展的,要严肃批评,限期整改;对侵犯群众知情权,损害群众合法利益,造成严重影响的,要追究有关单位和个人的责任;建立健全政务公开评议制度,定期...

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