基层计划免疫管理工作面临的问题与对策常春花李青孙新惠(新疆维吾尔自治区第一济困医院830017)【摘要】计划免疫工作是一项复杂而系统的工程，直接关系到儿童的健康成长和国民整体素质。木研究主要对现阶段基层计划免疫管理工作存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，希望可以让基层计划免疫管理工作得到有效提高，进而保证基层计划免疫工作能顺利有序的开展。【关键词】基层；计划免疫管理；问题；对策【中图分类号】R19【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2015)16-0060-01[Abstract】Immunizationworkisacomplexandsystematicproject,whichisdirectlyrelatedtochildren'shealthygrowthandoverallquality.Thisresearchmainlyontheproblemsexistinginthecurrentgrass-rootsimmunizationmanagementareanalyzed,andputforwardthecorrespondingcountermeasures,hopecanmakeeffectivelyimprovegrass-rootsimmunizationmanagement,ensuringthatthegrass-rootsimmunizationworkcarriedoutsmoothlyandorderly.【Keywords]Atthegrass-rootslevel;Immunizationmanagement;Problem;Countermeasures计划免疫是通过让易感人群的有效接种得到提升，从而来对相关的传染病进行消灭，是在对传染病进行控制时一项比较简单、经济和有效的方式，计划免疫会直接对儿童的健康成长造成影响，同时也会对国民的整体素质产牛影响。在我国社会经济快速发展的过程中，人口流动也更加频繁，加上医学模式的不断改变,使得基层计划免疫管理工作在司法环境、经济环境等方面的矛盾也越来越突出。木研究主要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---针对当前基层计划免疫管理工作面临的问题进行了分析，并提出了相应的解决对策，现将具体情况汇报如下。1•基层计划免疫管理工作面临的主要问题1.1缺乏专项经费支持，不能积极调动计免专干的工作积极性目前计划免疫专项经费缺乏，这样就会对基层防疫工作的顺利实施造成比较严重的影响。计划免疫工作繁琐、高风险、超负荷工作、造成计免专干人员短缺、工作压力大。由于缺乏专项经费，导致计划免疫工作人员的工资福利得不到有效保证，最终对工作人员的积极性造成影响。1.2基层计划免疫工作人员的业务素质不高计划免疫工作是以社会效益为主导，所以在市场经济的竞争受到了比较严重的影响。基层计划免疫管理工作比较辛苦，但是报酬却不高，导致部分专业人员流失和人员老化，而人部分新进工作人员却不具备相关的资质条件，对于现阶段的计划免疫工作的实际需求不能有效满足，最终部分基层计划免疫单位就会出现名存实亡的情况。另外因为领导对计划免疫工作不重视，因为计划免疫工作具有很强的技术性，所以缺乏专业人才、人员老化就会对基层计划免疫工作的开展和质量造成比较严重的影响。1.3缺乏对流动人员的系统管理在社会经济快速发展的过程中，人口流动越来越频繁，但是现阶段在对流动人口管理时缺乏系统、高效和科学的管理机制，所以就不能有效监督和管理流动儿童；另外没有针对流动人口深入宣传计划免疫，从而就容易出现漏种和漏卡的情况，最终为传染病的发生和流行埋下隐患。1.4计划免疫管理工作的方法落后很多基层计划免疫管理依然在采用传统的管理模式，没有利用现代化的办公方式，容易在实际的工作中出现错误；目前网络信息不能有效的运用在基层计划免疫管理工作中，仍采用繁琐的手工登记方式，工作效率低。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2•解决基层计划免疫管理工作面临问题的对策2.1增加专项经费投入，提高计划免疫管理工作水平计划免疫工作是一项长期的以社会效益为主导的工作，所以各级政府部门应该要支持。应该结合当前的具体情况，采取多形式、多渠道和多层次的经费筹集，让工作队伍更加稳定，设置专门的标准化接种门诊，实施定吋定点接种，采用现代化信息管理技术来对儿童计划免疫工作进行开展，从而来对迟种、漏种和错种等医疗事件的发生进行有效控制，最终让计划免疫管理工作的整体水平得到有效提升⑶。2.2加强计划免疫管理工作的专业队伍建设基层计划免疫...