关于《员工关爱—员工活动基金申请》的方案

关于《员工关爱—员工活动基金申请》的方案(试行)“没有满意的员工,就没有满意的服务”,为员工做投资是一个非常有价值的行为。为帮助员工释放精神压力,活跃部门文化活动,提升员工对公司的向心力和归属感,切实做到为员工做好事,办实事。让员工感受到企业对员工的关爱,特制定《员工关爱—员工活动基金申请》方案。具体内容通知如下:一、适用范围全体员工二、申请项目部门活动基金三、活动基金使用1、活动基金的使用申请以区域、运作管理中心、车管部、总部职能部门为单位;2、基金用于所在单位的各项活动经费;3、各个单位每季度(三个月)可申请活动基金每人30元;4、每次举办活动前各单位须提交具体的活动方案,没有提交活动方案的单位不予申请活动基金,方案附件于OA工作流;5、每个单位每季度至少举办1-2次员工活动;6、基金由使用的所在单位职员共同协商自由支配;7、由单位负责人根据人数情况提出申请。四、申请流程区域经理→行政经理→财务会计→财务经理→总经理→财务中心执行。五、本文件所规定的活动基金由财务部执行发放;由人力资源管理中心监督执行!六、本文件从6月10日开始试行!---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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