凌海市地方税务局关于更加深切优化营商环境工作方案凌海市地方税务局关于更加深切优化营商环境工作方案XXXXXXXXXXXX凌海市地方税务局关于更加深切优化营商环境工作方案关于更加深切优化营商环境工作方案为了贯彻《国X院关于深切推动实施新一轮东北振兴战略加快推动东北地区经济企稳向好一些重要举措的意见》(国发〔XXXX〕XX号),落实XX市委，市X府《全市优化营商环境建设年动员大会》和XX市地方税务局《全市地税系统优化营商环境工作推动会议》精神,强化我局优化营商环境工作,制订这方案.一，指导思想为了巩固“X学X做”学习教育成果,充分发挥税收职能作用,通过提升办事效率和服务水准,打造良好的地方税收营商环境,逐渐提升纳税人的满意度，纳税人税法的自觉遵从度,建立和谐的征纳关系,全部完成税费收入任务,推动凌海地方经济振兴发展.二，工作目标(一)强化税收法制建设,营造公开，公平，公正的税收法制环境公开，公平，公正的税收法制环境是营商环境优劣的关键,XX市地方税务局将XXXX年确定为全系统“税收法制建设年暨优化营商环境建设年”,全部推行依法行政,坚持公正执法，文明执法,做到依照法定权限履行职责,解决少数干部法制意识不强，执法不公，违法施政等问题,完善行政执法责任制,严格执行执法过错追究制,既要做到依法征收,又要保证纳税人合法权益.(二)强化纳税服务体系建设,形成高效，便捷，优质的纳税服务格局以纳税人的需求为导向,解决纳税人的难点，痛点,千方百计地为纳税人提供每一种优质的服务,适时了解纳税人和基层工作的实际情形,实实在在解决税收执法，服务效率，服务质量等方面存在的问题,做到在服务中执法，在执法中服务,构建良好的征纳关系.(三)强化干部队伍作风建设,提升干部队伍服务经济发展的素质和能力人是优化营商环境工作中最活跃，最关键的因素,地税系统干部队伍是地方税收的管理者,其素质的优劣与投资环境的关系即直接又密切.干部队伍的政X素质决定着干部队伍作风的好坏,业务素质决定着干部队伍的能力和水准,因这强化干部队伍作风建设是优化营商环境工作的基础.---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三，工作规范及考核重点(一)营造公开，公平，公正执法环境方面(领头科室：业务一科，业务二科，稽查局，社会保险费科)(X)落实税收优惠政策,保证纳税人的合法权益.工作规范：在XXXX本年度我们将更加深切加强对税收优惠政策的宣传和辅导,将推动经济发展，技术进步等方面的税收优惠政策落实到位,尤其把国家赋予XX老工业基地振兴，推动企业科技进步，扶持小微企业，改善民生的每一个优惠政策落实到位,减轻企业负担.在优惠政策备案中,税务XX要依照“前X受理,内部流转,即时办结”的原则,不得设置法律，法规，国家税务总局的规章和规范性文件以外的条件,妨碍纳税人享受税收优惠政策.与此同时,强化事中事后管理,在减免税审核上,仔细把关,既不要越权减免，违规减免,也不要该减不减，该免不免,营造公平公正的税收营商环境.检查考核重点：通过抽查企业检查优惠政策宣传情形,通过“金税三期”系统检查税收优惠政策落实情形.(X)规范行政审批行为,完善权责清单制度,以政务公开推动简政放权.工作规范：严格落实国家税务总局和省（市）市局，市委市X府关于行政审批取消，下放等有关政策,建立完善我局权责清单动态管理机制,依照法律，法规和规章变化以及部门职责变化情形,适时调整完善权责清单并向社会公布.坚持政务公开,制作及公开权责清单和权力运行流程图,坚持“公开为常态，不公开为例外”,全部推行政务公开和阳光办税,尊重纳税人的知情权和监督权.检查考核重点：依照有关规定,检查审批事项越权，超时限问题,权责清单公布情形,政务公开落实情形.(X)全部推行依法行政,坚持公正执法，文明执法,依法定权限，法定程序履行职责.工作规范：建立“双随机一公开”稽查工作新模式,即随机抽取检查对象，随机选派检查人员的“双随机”检查机制,严格按稽查法定程序进行稽查,适时将抽查情形及查处结果向社会公开,使稽查选案工作在阳光下运行.检查考核重点：检查“双随机一公开”执行情形,抽查案卷，检查稽查程序规范情形.(X)落实税收征管规...