关于工作方案集锦七篇关于工作方案集锦七篇为了确保工作或事情有序地进行，经常须要提前进行细致的方案打算工作，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是我细心工作方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。工作方案篇1根据上级机关对精准扶贫工作的总体要求，促进我乡产业增效、贫困户增收，努力推动贫困户脱贫致富奔小康。依据我乡实际状况，制定农业科技人员进村开展技术扶贫工作详细实施方案。一、总体思路以推动农业结构调整和产业化经营为中心，以科技---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---服务和精准扶贫帮扶为基础，以推广主导品种和主推技术为载体，加快贫困村、贫困户脱贫致富奔小康的步伐。二、成立农业产业扶贫领导小组组长：副组长：成员：下设办公室于农业服务中心，由农业服务中心主任朱坤负责日常工作。三、详细内容（一）编制贫困村产业扶贫规划1、洋垭村产业扶贫规划：全村106户，共417人。其中通过精准识别贫困户21户76人。该村林地面积广，植被良好，依据当地气候特点和土地资源。拟规划种植中药材63亩，其中天麻7亩、乌药50亩、猪苓6亩；核桃种植面积200亩；养殖黄羊600只。2、溪口村产业扶贫规划：全村106户，共416人。其中通过精准识别贫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---困户25户84人。该村林地面积广，植被良好，依据当地气候特点和土地资源。拟规划种植中药材900亩，其中天麻200亩、乌药500亩、猪苓100亩、芫胡100亩；核桃种植面积20xx亩；木耳和香菇各1000斤；养殖黄羊500头。（二）精准帮扶措施1、宣扬党的深化农村改革政策和强农惠农政策。2、邀请农技专家到乡、村讲大课、办讲座。3、农业技术人员下村现场指导，解答农户疑难问题。4、定期组织农户进行科技培训，学习先进技术，有条件可带领农户到外地考察取经。5、举办转移就业技能和农村好用技术培训，农夫合作社、家庭农场、种养大户、科技示范户和新型职业农夫。6、建立科技人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员干脆到户、良种良法干脆到田、技术要领干脆到人的农业推广新机制。四、工作要求（一）加强组织领导农业产业扶贫领导小组要全面统筹协调农业产精准扶贫工作。落实主体责任，实行包片总负责。坚持“分级负责、分组选派、分级管理、谁派谁管”的原则。制定“施工图”，签订“军令状”，编制贫困村农业产业精准扶贫工作清单。（二）创新工作方法驻村农业扶人员分解帮扶工作任务，主动作为，主动学习借鉴其他地方的先进阅历和有效方法，提升帮扶实力和水平通过会议座谈、信息报送、状况通报、阅历介绍、发放资料等形式，加大宣扬力度，引导贫困村（户）转变观念，提高自食其力的实力。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---驻村家业科技人员到村开展技术指导原则上每月不低于10天，开展技术培训每年不少于5次，每月5号前仔细填写并上报《驻村农业科技人员开展技术扶贫行动统计表》、《县农业科技人员开展技术扶贫月报表》。（三）强化政策保障乡镇党委主动与上级相关单位争取政策资金，严格落实涉农资金专款专用，并保证用到位、用到点上。最大程度解决农户因缺少资金、技术、管理、抗御市场风险的问题。对驻村的农业科技人员，在职务职称晋升、岗位聘用等方面赐予优先照看。（四）强化目标考核严格执行贫困村不“摘帽”、贫困户不脱贫技术帮扶人员不撤出的干部驻村蹲点工作制度。实行“双报告、双考---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---核”制度，农业科技人员离开原单位要向单位主要领导报告，到达贫困村要向村党支部报告，年度考核时除原单位考核外，贫困村党支部需出具考核书面看法。把驻村农业科技人员技术扶贫工作纳入年终目标考核。对技术扶贫人员不到位、产业指导措施不力、基层不满足的实行严格问责。工作方案篇2为了加强学校后勤管理，提高工作效率，进一步改善办学条件，树立后勤工作为教学工...