街道工委岗位先锋活动方案为继续深化“创先争优、争领先锋〞活动，牢固树立“以人为本、执政为民〞的效劳理念，根据区委创先争优活动领导小组?关于在全区窗口单位和效劳行业中深入开展“为民效劳创先争优〞活动的通知?要求，经街道党工委研究决定，在街道深入开展“争当为民效劳岗位先锋〞活动，活动方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届中央全会精神，紧紧围绕中心、效劳大局，以强化执行力为重点、机制创新为动力、群众满意为目的，把为民、惠民、利民、便民作为主要任务，搭建党组织和党员全心全意为人民效劳的实践平台，引导街居党员干部以争当台东先锋的精神创一流业绩，为推动街道和谐开展做出应有奉献。二、工作目标科室和社区要结合党员“践诺报告会〞制度，认真组织开展新一轮承诺、践诺、评诺活动，争当岗位先锋，深化作风建设，实现五个目标：一是机关干部素质明显提高，在履行职责和改革创新上有新的突破；二是效劳意识明显增强，在为民效劳上有新的业绩；三是工作效率明显提高，办事程序进一步标准；四是执行能力明显增强，机关效能建设有新的成效；五是廉政意识明显增强，初步建立起街道廉政风险防控机制。三、主要措施〔一〕开展“五比五创〞活动，提高党员干部的自身能力。立足于提高街道领导班子、党员干部为民效劳能力和解决实际问题的能力，结合“创先争优〞，抓住转变作风、效劳开展、效劳群众关键，开展“五比五创〞活动：比学习，创一流素质，造就一支勤学勤思、开拓创新、业务精良的高素质党员干部队伍。比团结，创一流团队，建设一支政治坚决、顾全大局、和谐统一的工作团队。比干劲，创一流风貌，树立知难而进、锲而不舍的新风貌。比效劳，创一流作风，培育依法行政、执法为民、廉洁奉献的工作作风。比工作，创一流业绩，打造特色鲜新明、亮点突出、成绩显著、群众满意的一流工作业绩。在全体党员干部中开展“三个一〞活动：即：开展一次民生调研、开展一次“窗口效劳〞亮点工作展示、开展一系列访贫济困帮扶活动，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---集中解决一批困扰街道开展的突出问题，提高街道的凝聚力、向心力、执行力。〔二〕开展岗位练兵，提高党员整体素质。在机关开展以“应知、应会、应用〞为主题的“三应〞大培训活动，开展岗位练兵，组织机关干部学习根本理论、掌握根本业务、提高根本能力。年内举办公文处理、会务办理、信息写作等培训班，进行岗位练兵，引导机关干部从自己的工作领域、工作实际和知识结构、能力水平出发，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己成为行家里手，提高解决实际问题的能力。〔三〕开展廉政风险防控工作，打造“阳光廉政工程〞。探索建立街道岗位廉政风险防控机制，实施“廉政预警〞、“廉政监控〞和“治庸〞方案，治庸、治懒、治散，营造人心思上、风清气正、崇廉尚洁的机关廉政文化气氛。要排查廉政风险点，针对“管权、管钱、管物、管事、管人、管工程〞等关键环节，分层次排查岗位风险，并建立台帐；要评估风险等级，有针对性地制定具体的、可操作的防控措施，并完善相关工作程序和制度，形成长效机制。要组织机关党员干部观看廉政专题片、参观廉政教育基地等形式，从正反两方面教育党员干部增强廉政意识、勤政意识，树立党员干部良好形象。〔三〕开展“三效劳、二促进〞活动，将创先争优引向深入。为提升窗口单位的效劳质量，引导党员干部争当岗位先锋，将创先争优活动不断引向深入，街道将开展“三效劳、二促进〞活动〔效劳基层、效劳企业、效劳群众，促进科学开展、促进社会和谐〕，推行“效劳前置〞工作法，实施承诺效劳、超前效劳、创新效劳，寓标准、管理于效劳之中，不断优化工作作风，强化效劳意识，提高效劳质量。窗口单位和效劳行业中的党员干部要发挥好党员的先锋模范作用，率先亮明党员身份，争创文明效劳岗，争当文明效劳先锋。各级党组织也要加大对党员群众的引导，引导他们树立良好的群众意识和效劳意识。四、实施...