营山县司法局关于社会管理创新工作实施方案为推动社会管理创新工作顺利开展，充分发挥司法行政职能作用，结合我县司法行政工作实际，制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分挖掘和发挥司法行政职能和资源优势，坚持以人为本，服务民生，创新社会服务管理理念，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题以及涉及群众切身利益的实际问题；着力健全长效工作机制，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，加大改革创新力度；着力加强基层基础建设，切实提高创新社会管理能力，保障全县司法行政工作创新发展。二、目标任务在县委、县政府和市司法局的统一领导下，全体司法行政干警协作努力，围绕社会矛盾化解、特殊人群服务管理等探索健全相关制度，完善工作机制，创新工作体制，强化工作措施，通过深入推进社会管理创新，实现“八个创新发展”的目标：以贯彻落实“三项重点工作”为主题，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---大力推进人民调解工作创新发展；以完善刑罚执行制度为重点，大力推进安置帮教和社区矫正工作创新发展；以服务川东北宜居宜业中等城市建设为引擎，大力推进法律服务工作创新发展；以实施民生工程为主线，大力推进法律援助工作创新发展；以维护社会和谐稳定为己任，大力推进“三案”攻坚活动创新发展；以普法和依法治理为契机大力推进普法工作创新发展；以抓基层强基础为根本，大力推进基层基础建设创新发展；以提升法律服务的社会公信力为重点，大力推进司法行政队伍建设创新发展。三、主要内容1、把推进社会矛盾化解贯穿于司法行政工作始终，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素一是创新人民调解工作，全力维护社会稳定。加强矛盾纠纷调解组织网络建设，深入推进社会矛盾纠纷“大排查”、“大调解”工作，充分发挥人民调解在“大调解”中的基础作用，对各类矛盾纠纷做到早发现、早控制、早解决，做到矛盾不上交，化解在基层、化解在单位内部、化解在萌芽状态。进一步完善人民调解工作体系，重点健全城镇社区、工业园区、接边地区以及新兴行业、新社会组织等专业性、行业性、联合性人民调解组织，发展专业化、职业化、社会化人民调解员队伍，特别是抓好以调解能手、名人命名的人民调解室工作，开展星级调解室评选---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实现人民调解组织的全覆盖；拓宽人民调解工作领域，在做好常见性、多发性矛盾化解的同时，重点关注由城镇化工业化、市场化等引发的热点问题，如南北两河整治工程三星工业园区建设、南梁高速推进等引发的矛盾纠纷，着力化解初始状态的劳动争议、医患纠纷、征地拆迁、环境保护、交通事故、物业管理等疑难纠纷；创新人民调解制度化、规范化、法制化建设，在构建人民调解、司法调解行政调解三位一体、三调联动的“大调解”体系中发挥更大、更好的基础作用。二是创新法律服务工作发展，确保优质、高效、便捷。充分发挥公证、律师、司法鉴定、基层法律服务工作者的专业优势，积极参与社会矛盾化解。加强对律师、基层法律服务工作者参与处理敏感问题和群体性事件的指导，完善律师、基层法律服务工作者参与涉法涉诉信访接待的常态化联动机制，实现政治效果、法律效果和社会效果的统一。以强化公证机构规范化建设为载体，强化防范功能，更好地发挥公证法律证明、纠纷预防和对民商事行为适度干预等职能作用。继续实施法律援助民生工程，深化“法律援助便民服务”主题实践活动，积极探索法律援助新办法、新途径，做到“应援尽援”，使法律服务成为社会管理的主要手段，法律服务工作者成为创新社会管理的主力军。以司法鉴定所通过省级资质认定为契机，严格质量，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规范服务，引导其壮大发展。三是创新普法依法治理工作发展，着力构建法治营山。以普法依法治理为平台，以创建法治县活动为抓手，广泛深入开展民主法治创建活动，在全社会进一步树立自觉学法...