鑫众集团公司“三严三实”专题民主生活会方案根据鑫众公司集团公司党委下发的《关于开好领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的安排部署，依照两级公司领导班子民主生活会严谨务实的精神，结合我部门“三严三实”专题教育和日常工作实际情况，为从严落实任务，开好鑫众公司部门领导班子专题民主生活会，特制定本方案。壱.民主生活会主题开好专题民主生活会，是“三严三实”专题教育的一项重要内容，也是确保专题教育取得实效的重要举措。部门党委认真贯彻落实中央和两级公司党委的部署要求，在公司党委的指导下，把召开高质量的专题民主生活会作为“三严三实”专题教育的关键环节，在全面准确把握专题教育的指导思想.目标要求和方法步骤的基础上，紧紧围绕学习“三严三实”，践行“三严三实”的主题，组织党员领导干部认真对照“严以修身.严以用权.严以律己，谋事要实.创业要实.做人要实”的要求，聚焦对党忠诚.个人干净.敢于担当，教育引导党员领导干部加强党性修养.坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在深化“四---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---风”整治.巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩.营造良好政治生态上见实效，在真抓实干.推动改革发展稳定上见实效。二、认真做好基础工作深化学习研讨成果。在前期学习研讨的基础上，进一步学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”的检验标尺，准确把握践行“三严三实”的基本要求。部门领导班子和班子成员要对专题党课.专题学习研讨情况进行回顾梳理，重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义,认清了“不严不实”的严重危害，强化了“从严从实”的行为规范，查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。广泛征求意见建议。部门党委要采取走访.座谈.网络征集等多种方式，广泛征集基层党支部.党员群众的意见和建议,并分别反馈至领导班子和班子成员本人。部门领导班子要主动查找践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题，领导班子成员要深入分管基层支部.区队.站点，认真听取基层的意见和建议。要注重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从涉及职工切身利益的具体工作中，从职工反映的细节小事中，筛查问题，对准症结。深入开展谈心谈话。采用“大循坏”的方式，部门领导班子成员之间相互谈，班子成员与分管部门区队负责人相互谈。要谈遵规守矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题，谈通思想,营造开好专题民主生活会的良好氛围。认真撰写发言提纲。从去年党的群众路线教育实践活动整改台账的落实情况入手，从落实党风廉政建设主体责任清单切入，从应用党建信息平台程诺践诺切入，从三严三实专题学习研讨查找出的问题及整改情况切入，从征集到的不严不实的问题切入，结合年度工作情况，并对照公司专题教育实施薄.党性修养缺失.滥用权力.不直面问题.无视党的政治纪律和政治规矩、对党不忠诚）逐项进行对照检查，从中分析查找出自身存在的修身做人.用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，真正把自己摆进去，全面查摆.深剖根源，提出整改的具体可行性和可量化检查考核的措施。在此基础上部门领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲（副处级及以上干部要撰写对照检查材料）。发言材料要对照自己在三次学习研讨过程中的发言材料，从中梳理出对“三严三实”的认识，针对性的提出存在的问题，成因剖析---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方案中列出的7个方面的问题（理想信念动摇.宗旨意识淡及整改措施等重点内容。要注重发挥正反典型镜鉴作用，对照先进典型的精神境界，反省存在的不足和差距。参.会议初步安排时间及地点。时间：2015年8月1...