[XX市XX区XX州幼儿园岗位竞聘工作方案]竞聘工作方案怎么写XX市XX区XX州幼儿园岗位竞聘工作方案2018年10月XX市XX区XX州幼儿园教师岗位竞聘工作方案(2018年10月10全体教职工大会通过）根据《XX省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案》闽人发【2018】176号、《市深化中小学教师职称制度改革试点工作方案》【2018】44号、《关于印发XX市中小学教师职称制度改革试点岗位竞聘指导意见的通知》【2018】6号【2018】6号《XX区事业单位岗位设置管理实施意见》等有关文件的精神，为确保我园教师职称制度改革试点岗位竞聘工作的有效推进，结合本单位实际，制定本方案。一、指导思想教师职称岗位竞聘工作，要认真贯彻执行国家、省、市关于深化中小学教师职称制度改革试点工作和事业单位岗位设置管理的有关精神，统一认识，加强领导，创新评价方式，着眼于构建长效机制，着力解决改革中遇到的困难，充分调动广大教师---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的工作积极性，建设一支师德高尚、业务精良、富有生机和活力的教师队伍，推进我校教育科学发展。二、基本原则1.坚持公开、公正、竞争、择优的原则；2.坚持重师德、重能力、重业绩、重贡献的原则；3.坚持积极稳妥、有效推进的原则。三、组织领导学校成立教师岗位竞聘工作领导小组、监督小组、工作小组，确保竞聘工作的顺利进行。（一）学校成立岗位竞聘工作领导小组和组建推荐委员库1.XX市XX区进修学校附属幼儿园教师岗位竞聘工作领导小组组长：XXX副组长：成员：XXXXXXXXX2.XX市XX区XX州幼儿园教师岗位竞聘工作小组组长：XXX副组长：成员：XXXXXXXXX3.职责：岗位竞聘工作领导小组领导、组织学校岗位竞聘工作。领导小组由学校党政工负责人、中层领导和教师代表等组成。具体职责：制定岗位竞聘工作方案及评价标准；制定岗位竞聘条件；审核竞聘人员资格；对竞聘人员进行考核、评价及岗位聘用。领导小组下设办公室，负责岗位竞聘日常工作。(二)学校推荐委员库1.XX市XX区XX州---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---幼儿园教师岗位竞聘推荐委员库成员：XXXXXXXXX2.职责：学校推荐委员会负责审核岗位竞聘人员的资格、复核学校职能部门量化评价，并对竞聘人进行综合评议后，提出推荐意见。（三）XX市XX区XX州幼儿园教师岗位监督工作小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXX四、竞聘对象全校在编在岗教职工，包含管理人员、专业技术人员。五、具体竞聘岗位及数量、空岗数由XX区XX州幼儿园职评领导小组，根据幼儿园各级别职数空缺的岗位情况，结合学校的实际，决定竞聘岗位数并予以公开。本次无教师参加竞聘。六、竞聘条件（一）、各岗位竞聘基本条件1.专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务聘任的有关规定执行。2.教师系列的专业技术人员，必须持有相应的任职资格证书以及符合要求的其他任职条件。3.专业技术中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件如下：（二）、专业技术岗位任职条件1.中级岗位内部不同等级具体任职条件：八级岗位（1人）：在中级岗位任职3年以上；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---具备行业领域中级职务任职资格5年以上。九级岗位（1人）：在中级岗位任职2年以上；具备行业领域中级职务任职资格3年以上。十级岗位（1人）：具备行业领域中级职务任职资格。2.初级岗位内部不同等级具体任职条件：十一级岗位（1人）：在十二级岗位任职2年及以上。十二级岗位（2人）：具备行业领域助理级职务任职资格。十三级岗位(2人)：具备行业领域员级职务任职资格。（三）、管理岗位基本任职条件及其余专业技术岗位基本任职条件依照（厦同人劳[2010]20号）文件具体规定执行。七、竞聘方法程序和评价标准1．个人申请竞聘人员向学校提出书面申请，填写“岗位竞聘登记表”，并在规定时间内，提交竞聘条件所需的相关证明材料。竞聘人员必须如实提供材料，发现伪造学历、资历、谎报成果、学术造假等弄虚作假行为的，取消竞聘资格，并按有关规定严肃处理。2.资格审查学校岗位竞聘工作小组对提出申请的竞聘人...