各部岗位薪资结构和发放方案武华锐字（2006）03号关于华源公司2006年各部门岗位薪资结构和发放办法的请示北京巨典投资公司：为提高华源镑业有限公司各部门岗位薪资结构的合理性和竞争性，结合公司2006年考评指标和工资计算办法，将薪资构成分为固定工资和计件工资两种。其中固定工资（不含临时工）将采用浮动薪资结构体系，按个人工作年限、工作能力、工作业绩把固定薪资职工薪资分为三个档次，让职工的薪资同公司的经营效益和利润目标宜•接挂钩，使职工的个人利益和公司的管理日标紧密联系在一•起，从而增加职工的危机感和满足感，激发其内在潜力，真正体现出能者多劳、多劳多得，同时结合公司业绩考评办法制定出薪资发放的具体管理办法。一、薪资结构标准1㈠经营班子成员1、总经理:4000元/月;2、副总经理：3200元/月;3、工程师：3000元/月；4、总经理助理：2800元/月；5、经营班子成员：2700元/月。㈡综合部1、经理。三档2200元/月，二档2400元/月，一档2600元/月；2、副经理。三档1800元/月，二档2000元/月，-•档2200元/月；3、秘书。三档1800元/月，二档2000元/月，一•档2200元/月；4、打字档案员。三档800元/月，二档1000元/月，—•档1200元/月；5、行政保管员。三档700元/月，二档800元/月，一档900元/月；6、小车司机。三档1400元/月，二档1600元/月，一档1800元/月;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7、大门卫兼电子磅。三档600元/月，二档800元/月，一档1000元/月；8、冶炼厂门卫兼炊事员。三档700元/月，二档800元/月，一档900元/月；9、专职炊事员（临时工）。15元/天。㈢财务部1、经理。三档2200元/月，二档2400元/月，一档2600元/月；2、副经理。三档1800元/月，二档2000元/月，一档2200元/月；3、会计：三档1800元/月，二档2000元/月，一,档2200元/月；4、县城银行出纳员。三档1600元/月，二档1700元/月，一2档1800元/月；5、清江出纳员。三档1600元/月，二档1700元/月，一档1800元/月。㈣生产服务部1、经理。三档2200元/月，二档2400元/月，一档2600元/月；2、副经理。三档1800元/月，二档2000元/月，一档2200元/月。3、安全生产调度科①科长：三档1600元/月，二档1800元/月，一档2000元/月；②科员：三档800元/月，二档900元/月，一档1000元/月；③铲车司机：三档1000元/月，二档1200元/月，一档1400元/月。4、计量统计科①科长：三档1600元/月，二档1800元/月，一档2000元/月；②统计员：三档1600元/月，二档1700元/月，一档1800元/月；③计量员：三档800元/月，二档900元/月，一档1000元/月。5、矿石回收中心①主任：三档1000/月，二档1200元/月，一•档1400元/月；②修理工：三档800元/月，二档1000元/月，一档1200元/月；③手选矿石临时工：25元/天；④值班员（临时工）：500元/月。4、质检中心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---①主任：三档1600元/月，二档1800元/月，一档2000元/月；②质检员：三档1200元/月，二档1400元/月，一档1600元/月；5、供销科①科长：三档1600元/月，二档1800元/月，一档2000元/月；3②供销员：三档1200元/月，二档1400元/月，一档1600元/月；③保管员（采购）：三档1000元/月，二档1200元/月,一档1400元/月;④保管员（炸药）：三档1000元/月，二档1200元/月，一档1400元/月。6、机修车间①主任：三档1600元/月，二档1800元/月，一档2000元/月；②电工。三档1250元/月，二档1450元/月，—•档1650元/月；③钳工。三档1400元/月,二档1600元/月，一档1800元/月o7、化验室①主任：三档1600元/月，二档1800元/月，一档2000元/月；②化验员：三档1400元/月，二档1600元/月，一档1800元/月。8、技术科%地质工程师/采矿工程师/测量工程师/冶炼工程师：3000元/元；%技术员：三档1400元/月，二档1600元/月，一档1800元/月。（五）冶炼厂1、厂长：三档2200元/月，二档2400元/月，一档2600元/月；2、副厂长：三档1800元/月，二档2000元/月,一档2200元/月；3、炉工%培烧炉。按基本工资1600元/月和每16元/吨计件结合核算工资，其中带班长另有带...