人力资源和社会保障局“两学一做”学习教育推进方案本文由收集整理人力资源和社会保障局“两学一做”学习教育推进方案为全面贯彻落实省、市、县“两学一做”学习教育调度会议精神，结合实际，现就在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，提出如下推进方案。一、总体要求开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重重要举措，是巩固拓展群众众路线教育实践活动和“三三严三实”专题教育成果、、推动全面从严治党向基层层延伸的重要部署。（一一）目标要求。开展“两学学一做”学习教育，基础在在学，关键在做。要突出正正常教育，真正把党员思想想政治建设抓在日常、严在在经常，把全面从严治党落落实到每名党员。要把党的的思想建设放在首位，以尊尊崇党章、遵守党规为基本本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全全党为根本任务，教育引导导全体党员自觉按照党员标标准规范---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---言行，进一步坚定定理想信念，提高党性觉悟悟；进一步增强“四个意识识”，坚定正确政治方向；；进一步树立清风正气，严严守政治纪律政治规矩；进进一步强化宗旨观念，勇于于担当作为，在工作、学习习和社会生活中起先锋模范范作用，为推动人社事业科科学发展提供坚强组织保证证。（二）基本原则。开开展“两学一做”学习教育育，要做到“五坚持五突出出”：坚持正面教育为主，，突出用科学理论武装头脑脑；坚持学用结合，突出知知行合一、以学带做；坚持持问题导向，突出整改提高高；坚持领导带头，突出以以上率下；坚持从实际出发发，突出分类指导。要充分分发挥党支部自我净化、自自我提高的主动性，最大限限度激发党员参与热情，防防止大而化之，力戒形式主主义。（三）着力解决问问题。开展“两学一做”学学习教育，要增强针对性，，“学”要带着问题学，““做”要针对问题改。着力力解决一些党员存在的五个个方面问题：一是理想信念念模糊动摇的问题。主要是是对共产主义缺乏信仰，对对中国特色社会主义缺乏信信心，精神空虚，推崇西方方价值理念，热衷于组织、、参加封建迷信活动等。不不注重理论学习，对上级精精神的认识和理解浮于表面面，不能把上级要求和实际际工作很好结合起来。二是是党的意识和党员意识淡化化的问题。主要是看齐意识识不强，不守政治纪律政治治规矩，在党不言党、不爱爱党、不护党、不为党，组组织纪律散漫，不按规定参---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---参加党的组织生活、不按时时交纳党费、不完成党组织织分配的任务、不按党的组组织原则办事，个人重要事事项等不请示不报告，缺乏乏组织观念，请销假制度落落实不到位等。三是党员宗宗旨意识淡薄的问题。主要要是利己主义严重，漠视群群众疾苦、与民争利、执法法不公、吃拿卡要、假公济济私、损害群众利益，在人人民群众生命财产安全受到到威胁时临危退缩，对自己己的标准不高，要求不严，，纪律意识淡薄，不了解基基层实际，不关心群众利益益等。四是精神不振的问题题。主要是工作消极懈怠，，不作为、不会为、不善为为，逃避责任，推诿扯皮，，没有把自己当成党员，不不注重发挥先锋模范作用，，面对急难险重工作任务，，不敢直面矛盾和问题，碰碰到难题绕着走等。五是道道德行为不端的问题。主要要是违反社会公德、职业道道德、家庭美德，不注意个个人品德、贪图享受、奢侈侈浪费，做工作图虚名，摆摆花架子，做表面文章，报报喜不报忧，两面人格，对对上对下不一样，人前人后后不一样等。要持之以恒纠纠正“四风”，抓好不严不不实突出问题整改，推动党党的作风不断好转。二、、学习教育内容（一）学学党章党规。着眼明确基本本标准、树立行为规范，组组织和引导全体党员逐条逐逐句通读党章，明确做合格格党员的标准和条件。学习习《中国共产党廉洁自律准准则》《中国共产党纪律处处分条例》《中国共产党党党员权利保障---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔...