关于进一步修订完善方案生育章程的实施意见杨发[202022]17号关于印发中共杨庄镇委员会?关于方案生育工作奖惩实施意见?和?关于成立方案生育领导小组的通知?的通知各社区党总支、各村、镇直各企事业单位党支部：现将?中共杨庄镇委员会关于方案生育工作奖惩实施意见?和?中共杨庄镇委员会关于成立方案生育领导小组的通知?印发给你们，请遵照执行。中共杨庄镇委员会202022年7月8日中共杨庄镇委员会关于方案生育工作奖惩实施意见〔202022年7月8日〕为进一步强化各级干部的责任意识，遏制违法生育现象的发生，切实稳定低生育水平，依据?中华人民共和国人口与方案生育法?、?XX省人口与方案生育条例?和市、区有关规定，特制定?中共杨庄镇委员会方案生育工作奖惩实施意见?〔以下简称?意见?〕。一、适用范围方案生育责任单位。杨庄镇所辖行政村及辖区内有户籍管理的企事业单位。方案生育责任人。各行政村党支部书记、村主任、计生主任；企事业单位主要负责人〔或法人代表〕、方案生育工作人员。二、奖惩方法〔一〕处分方法1、出现以下情况对方案生育责任单位实行“一票否决〞：〔1〕主动上报违法生育或违法收养个案的，实行单项否决〔只否决方案生育工作〕；〔2〕经社会举报或计生部门查处违法生育个案的〔包括违法收养〕；〔3〕经常性工作无人管理或年度责任目标考核〔包括市区抽检〕出现严重问题的；〔4〕出现方案生育恶性案件，造成严重影响的。2、出现以下情况对方案生育责任人实行处分：〔1〕主动上报违法生育个案的，对村级方案生育责任人予以一孩202200元、二孩2000元、多孩3000元的罚款。按照4：2：4分担，属于书记主任一人兼的，按照6：4分担；对企事业单位方案生育责任人按照6：4分担，无方案生育工作人员的，主要负责人承当；〔2〕经社会举报或上级有关部门查处的违法生育个案，对方案生育责任人予以一孩2000元、二孩3000元、多孩4000元的罚款〔责任人罚款比例按照上条标准执行〕。属于有奖举报的，奖金由所在村委会或单位自行负担；〔3〕在规定时间内协助完成社会抚养费征收任务的，不再对单位方案生育责任人作另行处分。在规定时间内完不成社会抚养---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---费征收任务的，对村级方案生育责任人扣发当年度工资〔或补贴〕的5%。对单位方案生育责任人，按照应征社会抚养费〔以下达处分决定书数额为准〕的2%处分〔按照6：4分担〕。所有罚款全部上交镇财政，列入方案生育专项事业费；〔4〕出现方案生育恶性案件，造成严重影响的，分别对责任人罚款500元；〔5〕因方案生育管理不到位，工作失控，出现违法生育或严重问题的，党委、政府将对其列入“重点管理〞单位。同时依照莱发【202022】20号文件和XX县区纪发【2004】6号文件规定，对相关责任人取消一切评先树优资格，影响恶劣的，对相关责任人予以党纪政纪处分。3、处分金额对各单位方案生育责任人的处分及举报奖金，自相关个案下达处分?决定书?之日起30日内上交到镇财政。对村方案生育责任人的工资补贴，年终一次性扣发，缺乏局部从下年度工资中扣发或从当年度村级办公经费中扣除。〔二〕奖励方法1、纳入全镇年度目标责任考核。本年度内方案生育目标责任考核成绩突出的，党委、政府将分别给予方案生育工作“红旗单位〞和“先进单位〞表彰奖励；2、本单位出现政策外怀孕，能主动采取有效工作措施或积极配合计生部门工作，及时终止妊娠的，分别对方案生育责任人奖励现金200元〔职务一身兼的，按单职奖励〕；3、出现违法生育的村或单位，能够在规定的时间内积极主动配合，完成社会抚养费征收任务的，按照个案应征社会抚养费〔以下达处分决定书数额为准〕总额地方留成局部的4%对相关单位进行奖励〔法院执行的不奖励〕。奖励金额纳入村〔单位〕管理，主要用于计生人员工资补贴和方案生育事业费；4、对方案生育责任人奖励资金的发放，由镇财政年终一次性兑现。〔三〕其他说明方案生育责任人任期内〔含连选连任〕出现本?意见?中所涉及奖惩情况，按照本?意见?执行；因换届选举或工作调动，新任方案生育责任人，对任期前出现的违法生育〔含违法收养〕等情况，按照...