全区行政事业单位20xx年度绩效评估实施方案为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，更好发挥绩效评估在推动全区经济社会发展中的“指挥棒”作用，确保党中央、省委、市委和区党委决策部署落地见效，确保20xx年各项目标任务圆满完成，根据省市关于开展绩效评估工作的相关要求，结合管理区实际，制定本方案。一、基本原则1.加强党的全面领导。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持和加强党对绩效评估工作的领导，使绩效评估成为贯彻落实中央和省委、市委、区党委决策部署的重要抓手。2.坚持以人民为中心。不忘初心、牢记使命，以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为绩效评估的出发点和落脚点，努力做到绩效目标设置回应人民期待，绩效评估过程便于人民参与，绩效评估结果让人民满意。3.落实新发展理念。统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，正确处理好当前与长远、重点与一般、数量与质量、结果与过程的关系，提高效率效能，实现高质量发展。二、评估范围单位任务目标分值计分办法5.争取政府债券额度5000万元4每少100万扣0.2分。人社局1.抓好养老保险统筹工作。4根据市绩效考核结果三倍扣分，具体扣分办法见附件3。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2,抓好农民工工资拖欠问题处置工作。8因农民工工资保障金未落实引发群体性堵门、堵路事件每起扣1分；政府性投资工程建设项目拖欠农民工工资的根据市绩效考核结果三倍扣分，具体扣分办法见附件3。3.完成市政府（常改办函（20xx）17号）下达的人力资源和社会保障指标任务（含民生实事）。10根据指标任务完成情况按比例扣分，每少1个百分点扣0.2分，其中重点民生实事指标未完成扣1分。4.完成园区企业新增就业人数1200人。8根据任务完成情况按比例扣分，每少1个百分点扣0.2分。自然资源局1.抓好自然资源保护工作。5根据市绩效考核结果三倍扣分。具体扣分办法见附件3。2,抓好森林防火工作。3根据市绩效考核结果三倍扣分。具体扣分办法见附件3。3.确保项目用地保障。5因工作不力导致项目不能落地每起扣1分。4.完成旱改水工程（5000亩）和土地开发任务。6每少完成1项任务扣3分。5.完成农村居民空心房整治100亩。8每少完成洗扣0.6分。6.完成祝丰镇8个村村庄规划编制工作（民生实事）。1未完成全扣。7.抓好农村是房规范管理工作。2每发现一起违规建房扣0.5分，此项最多扣2分。农业农村局1.抓好精准脱贫工作。10根据市绩效考核结果三倍扣分，具体扣分办法见附件3。2.抓好国家现代农业示范区建设工作。5根据市绩效考核结果三倍扣分，具体扣分办法见附件3。3.抓好美丽乡村建设。5根据市绩效考核结果三倍扣分，具体扣分办法见附件3。4.打造农业特色品牌，新认证绿色食品2个、新创湖南品牌1个。3每少完成1项扣1分。5.完成民生实事任务（厕所改造1300户）。1未完成全扣。6.创建省市美丽乡村各1个。4每少完成1项扣2分。单位任务目标分值计分办法7.抓好秸秆禁烧工作。2被上级通报每次扣1分，此项最多扣2分。应急管理1.完成沙河水系综合治理工程。6未完成任务全扣。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---局2.抓好河长制相关工作（样板河创建）。5被上级通报每次扣1分；样板河创建任务未完戒扣2分。3.完成金凤水厂回收及资产划转工作。6未完成任务全扣。4.完成5家工贸企业安全生产达标创建。5每少完成1家扣1分。5.抓好应急管理（安全生产）工作。8根据市绩效考核结果三倍扣分。具体扣分办法见附件3。环保局1.完成污染防治任务。1()根据市绩效考核结果三倍扣分，具体扣分办法见附件3。2.完成上级督查交办整改任务（包括完成应急预案修订和污水处理厂捶放达标整改）。9未按要求完成每项扣1分，工作不力被上级通报每次扣1分。3.启动紫湾、彭家洲农村污水处理站建设。6未启动建设全扣，少启动1个扣3分。4.完成千吨万人饮用水源保护区划定工作。2未完成任务全扣。5.解决噪音扰民问题（民生实事九1未按要求完成...