县地税局2015党风廉政建设责任制“五个一”工作方案为切实抓好党风廉政建设，确保全县地税系统的党风廉政建设责任制各项工作任务全面落实，根据市地税局、县党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于领导干部认真履行党风廉政建设责任制“五个一”工作的通知》精神，现就我局领导干部履行党风廉政建设责任制“五个一”工作,特制订以下方案：一、指导思想2015年,是全面深化改革的关键之年,是全面依法治国的开局之年,是全面从严治党,推进反腐倡廉建设的落实年,党风廉政建设责任制“五个一”工作要以习近平同志在中纪委四次全会上的重要讲话为指导，全面贯彻党的十八届三中、四中全会精神和中、省纪委四次以及省、市局党风廉政建设会议精神,坚持“标本兼治、综合治理，惩防并重，注重预防”的方针，紧紧围绕税收工作中心，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实，积极开展警示训诫工作，加大从源头上预防和治理腐败问题，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。二、进一步提高思想认识，切实抓好“五个一”具体内容的落实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和深入开展反腐败斗争的制度保证，落实“五个一”既是加强党风廉政建设的具体措施，又是衡量党政主要领导履行党风廉政建设职责的重要尺度，也是考核党政领导干部履行党风廉政建设职责的基本要求，还是考核党政领导干部落实党风廉政建设责任制的“硬杠子”。县局领导班子各成员和各税务所（分局）、稽查局、办税服务厅“一把手”要强化责任意识，明确自己所承担的责任和具体的工作任务，进一步提高对落实“五个一”工作重要性的认识,不断强化政治意识、主体意识和责任意识，坚持党风廉政建设与各自工作有机结合，切实从自身做起，真正做到“五个一”，以实际行动落实党风廉政建设责任制。三、严格按照规定时限，逐条逐项抓好工作落实（一）县局党组各成员：1、2月底以前，县局党组成员根据各自分管单位和工作进展情况，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作作出安排；2、3月份，县局党组成员对各自分管范围和包抓单位的党员、干部讲一次廉政教育课；3、4月份，县局党组各成员听取一次分管部门和单位负责人有关党风廉政建设情况的汇报;---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、5月份，县局党组各成员对基层新任职领导干部和群众有反映的干部进行廉政谈话；5、6月下旬，县局党组各成员对分管部门干部职工和纳税人反映突出的不正之风问题进行调研，提出解决措施；6、县局党组各成员要严格执行“一岗双责”的要求，11月10日前，填写好《领导干部党风廉政建设责任制“五个一”记实手册》,监察室负责及时收集。（二）基层各税务所（分局）“一把手”：1、3月底前，对本单位党风廉政建设工作作出安排；2、4月底前，听取一次所属人员有关党风廉政建设情况的汇报;3、5月对所属人员讲一次廉政教育课；4、6月份到纳税户进行一次走访，了解干部执法和廉政情况；5、10月底前，撰写一篇党风廉政建设心得体会；6、11月10日前，填写好《基层税务所（分局）长落实党风廉政建设责任制“五个一”工作记实表》，报监察室。四、认真抓好督促检查，确保“五个一”工作取得实效为保证领导干部落实“五个一”工作，县局党纪检组具体负责此项工作，主要负责指导基层各税务所（分局）长落实好“五个一”工作；监察室负责对领导干部安排部署、廉---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政谈话和警示训诫谈话、听取汇报、廉政讲课稿、调查研究等“五个一”相关资料的收集、归档、保存和协调工作。县局主要领导在抓好“五个一”工作部署的同时，要带头落实完成“五个一”工作任务，并督促党组其他成员落实“五个一”工作任务，县局监察室要协助局领导做好“五个一”落实工作，并做好有关资料的收集，确保“五个一”工作任务的全面落实。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---