市政道路及综合管廊建设PPP项目施工资源配备计划方案1.1劳动力安排计划根据工程特点及主要工程量分析，为确保按期完成施工任务，我单位成立“******整体城镇化市政道路及综合管廊建设项目经理部”，选派有丰富经验的人员担任项目经理、项目技术负责人、项目副经理及生产经理等，合理组织劳动力，保证各施工阶段劳动力的配置。1.1.1劳动力需求分析根据横一线施工进度计划安排，对各阶段劳动力需求分析如下各详细分析如下：（1）路基土石方施工：本工程路基工程主要工程量包括挖土方66515m3，挖次坚石199546m³，填方441177m3，软基处理换填砂砾石97775m3，清表64405m3。前期拟从K1+100之间作为首开工点展开施工，每个月产量按照挖方7万m3/月、填方7万m3/月考虑，配备人员40人。软基处理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---换填按照2个工作面组织施工，每个工作面按照3.5万m3/月考虑，每个工作面配备人员15人。（2）路基防护、排水工程及路面附属工程：拟安排一个路基防护排水施工队根据现场实际情况开展多个工作面进行施工，共配备人员20人。（3）涵洞工程：涵洞工程包括钢筋混凝土圆管涵2座。拟安排一个施工队开展两个工作面进行施工，各配备人员10人。（4）路面工程：拟安排一个路面施工队负责施工（路面均采用拌合站供应，拌合人员不包含在内），共配备人员50人。（5）管廊工程：前期拟展开一个施工面组织施工，后期开张两个工作面分段施工，每个工作面拟配备人员30人。（6）管道及安装工程：包括雨污水及燃气管道的开挖、安装及回填，拟安排一个施工队负责施工，共计配备人员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20人。（7）交通及照明工程：主要工作为标志、标线及路灯工程的施工，拟安排一个交通照明施工队负责施工，共计配备人员15人。1.1.2施工队伍及劳动力配置计划根据上述的劳动力需求分析，总计安排7个施工队开展本合同段施工工作，各施工队将以熟练技术工人为骨干组成，工种配置合理齐全。劳务合同签订后立即根据工程施工计划安排采取分期、分批的方式组织人员尽快进场。施工队伍的安排及承担的主要任务情况分别见“队伍安排和施工任务划分表”。队伍安排和施工任务划分表序号施工队伍名称主要施工任务人数1路基工程施工一队道路及管廊场地平整、土方开挖、土方回填40---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序号施工队伍名称主要施工任务人数2路基工程施工二队道路的软弱地基处理303路基工程施工三队路基防护、排水工程、涵洞工程及路面附属工程404路面工程施工队负责路面结构层（水泥稳定碎石、透层、稀浆封层、沥青面层、粘层）的施工。505管廊施工队管廊立模、钢筋制作、混凝土浇筑606管道安装施工队雨污水及燃气管道开挖、安装、回填307交通工程施工队负责本工程交通标线、交通标志及路灯工程施工。10合计260人---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.1.3劳动力保证措施（1）迅速进行人员的动员，及时组织先遣人员进场。（2）根据本标工程情况和施工进度计划安排，配置足够数量的专业化建制施工队伍上场施工；每个专业施工队均配置满足施工需要的各类工种，在劳动力组织上尽量保持各类工种的相对稳定，尽量不使用农民工和季节工，以确保工程的连续性与均衡性施工。在施工过程中尽可能安排三班作业制，并加强各工序间的协调与配合，以确保每班作业工作量的完成，从而保证总工期目标的实现；突出施工重点，确保施工中技术力量到位，技术工种配套、齐全、数量充足，并略有富裕；根据工期目标和进度计划安排，确保各工序施工技术工种适当、数量满足进度要求。（3）主要管理及技术人员素质，从专业、经验、工作业绩及人员数量上充分保证本合同工程施工的具体需要，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---杜绝无证上岗现象的发生。（4）加强各类施工作业人员和管理人员的质量、安全和规范的学习，坚持持证上岗制度，未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业；对特种...