孟教字〔2012〕20号孟州市教育局关于印发《孟州市教育局岗位权力风险防控机制建设实施方案》的通知各中心校、市直各学校、机关各科室：现将《孟州市教育局岗位权力风险防控机制建设实施方案》印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。附件：1、孟州市教育局岗位权力风险防控机制建设实施方案2、岗位权力风险防控一览表3、岗位权力风险防控承诺书孟州市教育局二〇一二年四月二十八日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---孟州市教育局岗位权力风险防控机制建设实施方案为深入贯彻落实中央、省和焦作市关于加强和预防腐败体系建设的要求，加强对权力行使的监督和制约，扎实推进我市教育系统惩治和预防腐败工作，保障我市教育改革发展稳定大局，根据市惩防办《关于印发〈孟州市岗位权力风险防控机制建设实施方案〉的通知》（孟惩防办〔2012〕1号，以下简称《实施方案》），结合教育实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设”的要求，坚持积极稳妥、循序渐进、夯实基础、务求实效的原则，紧紧围绕我市教育改革建设的各项任务，积极推进教育系统反腐倡廉教育，加强制度建设，强化权力运行制约监督，把良好的党风、政风、行风贯穿到教育改革各项实际工作中，为我市教育事业科学发展提供有力保证。二、适用范围局机关全体人员、各中心校、市直各学校。重点是局机关班子成员、各科室主要负责人，各中心校、市直各学校校长。三、方法步骤---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）宣传发动阶段（4月25日至4月30日）。1、建立组织。成立市教育局岗位权力风险防控机制建设工作领导小组（以下简称局风险防控建设领导小组）。市教育局党委书记、局长梁永祥任组长，市教育局纪检书记李艳霞任副组长，成员为局各科室主要负责同志。领导小组下设办公室，办公室设在市教育局监察室，监察室主任王治法兼任办公室主任，具体负责组织协调实施局机关岗位权力风险防控机制建设工作。2、动员部署。根据文件要求，结合我市教育实际制定实施方案。通过召开动员大会、专题报道等形式，加强对开展岗位权力风险防控机制建设工作目的意义的宣传，提高机关干部、各校校长对开展岗位权力风险防控机制建设工作的重要性和紧迫性的认识。3、组织学习。一是个人自学，重点学习党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神；学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话精神；学习党和国家领导人关于树立正确权利观的重要论述；学习《廉政准则》等相关内容。二是组织机关全体人员、各校校长观看反腐倡廉宣教片。三是以科室为单位开展“如何正确行使手中权力，保持清正廉洁”大讨论活动，要求每人写出心得体会。（二）具体实施阶段（5月1日至8月10日）。1、查找权利风险（5月1日至6月30日）（1）确定职权范围。依据单位法定授权和工作性质、工作内容，本着既不交叉又不遗漏、上下对口统一、事权制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---衡、权责一致原则，明确领导班子分工。依照日常工作内容，每位工作人员、每个科室、各校长对行使的职权进行全面清理，列出权力目录。清理的方法：——先由各岗位责任人，清理各自分工负责的职权。明确各工作岗位有几项实实在在的权力，各项权力的含义，行使权力的法律依据和规定。——各科室主要负责人负责对各岗位责任人清理出来的职权进行审核、汇总。核对岗位责任人有无漏项、错项的，及时进行修定，形成科室职权条目。——局风险防控建设领导小组办公室负责收集各科室（包括局领导班子成员）、各学校清理出来的职权条目，征得人事科等科室的意见后，返还相关科室进行修定。——局风险防控建设领导小组办公室将各科室职权条目报局岗位风险防控领导小组，召开专门会议进行讨论确定。——局风险防控建设领导小组确定后的各科室、各学校职权条目，利用教育网、板报栏等形式公开公示。有异议或漏项的再行修定，局岗位...