关于企业年平安教化培训安排方案范文

关于企业年度平安教化培训安排方案范文一、平安教化培训的目标与要求目标:依据企业平安教化培训的需求,结合我公司平安生产状况,为加强我公司平安管理,不断提高职工及作业人员的平安意识和平安素养,深化贯彻"平安第一、预防为主、综合治理"的方针,确保平安管理体系的高效运转,特制定我公司20xx年度平安教化培训安排。要求:通过平安教化培训,提高领导层与管理层的平安意识,强化"平安第一"的观念;提高作业人员的平安技能,熟识平安技术操作规程,提高平安行为的自觉性。二、平安教化培训的对象与内容1、公司主要负责人培训内容:(1)国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;(2)平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问;(3)重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;年度培训安排(4)职业危害及其预防措施;(5)国内外先进的平安生产管理阅历;(6)典型事故和应急救援案例分析;(7)其他须要培训的内容。2、公司各级平安管理人员培训内容:(1)国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;(2)平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问;(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;(5)国内外先进的平安生产管理阅历;(6)典型事故和应急救援案例分析;(7)其他须要培训的内容。3、生产经营单位从业人员"三级平安教化"培训内容:(一)公司级岗前平安培训内容应当包括:(1)公司平安生产状况及平安生产基本学问;(2)公司平安生产规章制度和劳动纪律;(3)从业人员平安生产权利和义务;(4)有关事故案例;(5)事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等(二)车间(厂)级岗前平安培训内容应当包括:(1)工作环境及危急因素;(2)所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故;(3)所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理;(5)平安设备设施、个人防护用品的运用和维护;(6)预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项;(7)有关事故案例;(8)其他须要培训的内容。(9)化学品危急性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值;(10)工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数平安上下限值;(11)设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调整阀系统、平安设施。(三)班组级岗前平安培训内容应当包括:(1)岗位平安操作规程;(2)岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项;(3)有关事故案例;(4)其他须要培训的内容。4、特种作业人员特种作业人员的范围和培训考核管理方法,按国家有关规定执行。5、危急岗位作业人员培训内容:(1)所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;(2)所从事工种可能遭遇的.职业损害和伤亡事故;(3)岗位平安操作规程;(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理;(5)平安设备设施、个人防护用品的运用和维护;(6)预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项;(7)有关事故案例;(8)其他须要培训的内容。三、平安教化培训活动和时间1、公司主要负责人和平安统一组织培训和考核,经平安生产监管监察部门对其平安生产学问和管理实力考核合格,取得平安资格证书后,方可任职。2、专职平安管理人员及车间兼职平安管理人员见平安培训安排表3、新入厂员工"三级平安教化"由人力资源部在新进员工入厂报到时刚好组织,统一支配,做到真实有效。4、特种作业人员特种作业人员,必需根据国家有关法律、法规的规定接受特地的平安培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。5、危急岗位作业人员由车间(厂)针对设备特点,组织危化品仓库、关键部位、关键设备等危急岗位作业人员进行特地培训,并组织岗位平安操作规程考核,合格后才能上岗。四、平安教化培训组织实施与管理1、培训老师:一般由公司内部相关平安技术人员培训,平安管理人员及危急岗位作业人员尽量聘请平安培训机构进行培训。2、培训教材、教...

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