人保局制度建设年活动工作方案为深入贯彻落实新时代全面从严治党要求，发挥制度建设在管党治党中的重要作用，切实把权力关进制度的笼子，推动制度优势更好转化为治理效能，按照市纪委要求，决定在全局开展“制度建设年”活动，现制定工作方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委六届五次全会和市纪委十五届五次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---信”、做到“两个维护”，坚持制度治党、依规治党，夯实全面从严治党主体责任，健全完善各项制度规定，强化制度执行和制度监督，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，把公权力置于严密监督之下，确保公正用权、依法用权、廉洁用权，为推动人社事业发展提供制度保障，为全面振兴经济发展贡献力量。二、工作原则(一）加强党的领导，完善制度体系。局党组的统一指挥，主动扛起主体责任，把党的领导贯穿于制度建设、制度执行、制度监督各环节、全过程。(二)紧盯重点关键，深化标本兼治。结合工作实际，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，善于发现问题、查找漏洞、补齐短板，进一步扎紧织密制度笼子，形成不断完备的制度体系，实现从“不敢腐”到“不能腐、不想腐”的转变，提高治理腐败效能。(三)健全考评机制，提升工作质效。建立完善制度考核评价机制，把制度建设、制度执行、制度监督情况纳入考核内容，作为干部考核任用的重要参考指标，推动干部严格按照制度履职尽责，善于运用制度谋事干事。进一步增强制度执行力，以铁的纪律维护制度权威，强化制度刚性约束，确保制度有效管用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、重点内容(一)围绕权力运行各个环节健全完善制度。按照机构改革后确定的职责职能，全面梳理和查找权力运行廉政风险点，列出权力清单，按照科学配置权力、规范运行权力、分类分级公开权力，绘制权力运行流程图，进一步健全廉政风险防控制度措施。要重点抓住审批权、监督权、执法权等关键点，建立完善一批简便易行、务实管用、程序严密的制度规定，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。责任部门:各科室、单位(二）围绕落实中央八项规定精神健全完善制度。要在公务接待、发放津贴补贴、配备使用公务用车、楼---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---堂馆所建设、差旅费管理等方面进行自查自纠，盯住平常不易引起重视的“小毛病”，易发多发、隐形变异的“四风”问题，对相关制度规定进一步细化具体化，明确权限和执行标准，抓细抓小、落地见效。坚持从领导机关和领导干部抓起改起，注重在贯彻落实、调查研究、服务群众、召开会议、改进文风、履行职责等方面查找问题、健全制度、当好表率，坚决防止形式主义、官僚主义以新面目、新形式出现。责任部门:财务科、就业服务局、信息中心、劳动监察大队、信息中心、企业职工档案室(三）围绕加强对“一把手”和同级监督健全完善制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度。要认真执行落实全面从严治党主体责任规定，结合实际，研究制定第一责任人和班子成员承担全面从严治党的责任清单，做到负责、守责、尽责。围绕破解“一把手”监督难问题，局党组要健全完善督查落实、情况报告、约谈提醒下级一把手等制度;针对主要领导干部存在的“一言堂”“一支笔”“家长制”等独断专行、权力过于集中问题，加强“一把手”，在执行民主集中制、选人用人、廉洁自律等方面制度建设。围绕领导班子及其成员落实“三重一大”事项决策、履行“一岗双责”、开展党内政治生活等方面加强制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度建设，探索有效解决同级监督难的措施和方法。责任部门:人社局党...