苏集村实施方案5篇

苏集村实施方案5篇第一篇:苏集村实施方案苏集村关于在创先争优活动中创立“示范性村〞工作的实施方案根据县委的总体部署和镇创立“示范性乡镇〞领导小组的具体安排,在2022年,结合创先争优活动开展“示范性村〞创立工作,为实现苏集镇“十二五〞跨越式开展宏伟目标,打下坚实的物质根底。为了扎实推进创先争优活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把创先争优活动融入经济社会开展之中,按期完成我村“示范性村〞创立工作目标任务,特制定如下实施方案:一、目的意义在创先争优活动中开展“示范性村〞创立工作,是贯彻县委十三届五次全委扩大会议精神的积极举措;和镇“强根底、抓教育、兴商贸、与产业、保民生、促和谐〞的开展思路的具体表达;也是把康乐打造成“畜牧大县、育苗强县〞的具体行动。通过扎实开展“示范性村〞创立工作,使全村经济实力不断加强,根底设施逐步完善,实现全村经济社会的跨越式开展。二、目标要求〔一〕总体目标。依托苏集河流域“县为单位,整合资金,整村推进、连片开发〞国家级试点工程,实现党建与经济社会建设的有效对接,整体推进区域基层党建和经济社会各项事业快速开展。力争利用今年一年时间,努力把我村建设成为经济社会繁荣、人民生活富裕、根底设施完善、支柱产业明显、民族团结进步、宗教和顺和睦、社会文明开展、群众精神振奋的示范村,为实现全镇跨越式开展发挥积极示范带动作用。〔二〕试点任务。严格按照“村六有四通〞〔即:有一个养殖小区,有一个育苗基地,有一个功能齐全的村级基层阵地,有一个村文化卫生室,有一处文化体育活动中心,有一个农村合作经济组织;通,通电视,通自来水,通水泥路〕,“户六有四净〞〔即:有一座暖棚,有一亩饲草,有一座沼气池,有一亩种苗,有一座新房,有一名劳务输出人员;巷道净,庭院净,房屋净,衣着净〕,要求以实现六个一千〔养牛202200头、育苗202200亩、劳务输转202200人、治理河堤202200米、硬化道路202200米、种草202200亩〕和四个百分之百〔自来水入户20220%、入户20220%、有线电视入户---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---20220%、水泥路入户20220%〕,两个一百〔危房改造20220户、新建标准房20220座〕为具体目标,按期完成“示范性村〞创立工作任务。三、创立标准〔一〕加强基层组织建设,执政能力明显提高1、村党支部到达“五个好〞,共产党员做到“六带头〞。“五个好〞是:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“六带头〞是:带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头维护民族团结。〔责任人:宋建强〕2、班子领导农村开展和带着群众致富的能力明显增强。班子团结协作,作风务实高效,办事公正正派,有谋开展、抓开展、保稳定、促和谐的能力。开展思路清晰,工作目标明确,措施方法具体,每年对经济开展、民族团结、科技教育、环境建设、计划生育、社会治安、群众生活水平等方面有方案安排、有明显效果,社会风气良好,群众精神振奋。〔责任人:宋建强〕3、基层党员干部队伍建设进一步加强。注重加强教育培训,村干部参加集中学习培训的时间每月不少于2022学时,农村党员参加集中学习培训的时间每年不少于24学时,党员干部无违法违纪行为,无参与集体上访。开展党员工作有方案,每年村党支部至少开展4名党员。〔责任人:宋建强〕4、加强科普宣传培训,每年组织举办几期农村实用技术培训班,群众培训面到达80%以上,户户至少有一人掌握1门新技术。80%以上的党员掌握1-2门实用技术。〔责任人:宋建强〕5、村级管理民主标准。建立健全村级管理制度,加强村级活动场所的标准管理,坚持村干部轮流值班制度,做到门常开、人常在、事常办。村财务管理标准,设立固定的村务公开栏,定期公布村务,接受群众监督。全面推行“一事一议〞,重大事项集体讨论决定,每项惠民政策落实,做到公正透明。〔责任人:张文录〕〔二〕加快开展速度,经济实力明显增强6、主要经济指标年均增长速度高于本全镇平均水平,农民人均纯收入居于本镇前列。〔责任人:冶...

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