2022年教委整改提高实施方案

教委整改提高实施方案根据?中共市区委组织部关于做好基层党组织“整改提高、晋位升级〞阶段工作的通知?〔委组织〔2022〕160号〕要求,按照?中共市区教育工作委员会关于印发〈区教育系统在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案〉的通知?〔教育工委〔2022〕9号〕安排部署,全区教育系统基层党组织精心谋划、认真实施,现已完成发动部署、调查摸底、分类定级、查找问题等各项工作。全区教育系统76个党组织中,定级为好的党组织有14个,较好党组织有36个,一般党组织有20个,较差党组织有6个。从本阶段开始,要突出抓好“整改提高、晋位升级〞工作,这也是基层组织建设年工作能否取得实效的关键阶段。为抓好本阶段工作,特制定本方案。一、工作总体要求整改提高工作要紧紧围绕以“强根底、增活力,创先争优迎接十八大〞为主题,把市第四次党代会提出的“要全面提高党的建设科学化水平,积极应对‘四大考验’,切实防范‘四大危险’,始终保持党的先进性和纯洁性,为改革开展提供坚强政治保证〞和区建设“教育强区〞等要求,贯穿于整改提高工作始终。集中解决突出问题、全面加强制度建设、建立健全长效机制,按照区委组织部提出的“通过整改提高,力争全区90%以上的后进支部得到转化提升,50%以上的一般支部实现晋位升级,20%左右的先进支部建成市级示范点、30%左右的先进支部建成区级示范点〞要求,推动晋位升级工作取得实效。二、整改的重点任务〔一〕较差党组织:要以转化晋位为目标,突出抓好整改提升。较差党组织存在的问题主要为:1.对党建工作不够重视,党员开展工作滞后;2.班子存在软、散、懒现象,未认真履职;3.党建工作与业务工作联系不紧密,相互剥离的现象较为严重,不能做到有机结合;4.党务干部的业务不熟,工作主动性不强,投入党建工作的精力缺乏;5.相关机制、制度不完善,可操作性不强;6.党组织活动开展较少,凝聚力不强;7.党员干部创新意识和创新能力有待提升;8.党组织和党员队伍活力缺乏,效劳意识不强,参与“创先争优〞、“一讲二评三公示〞等活动的热情不高;9.无活动阵地或活动阵地内---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---容太简单。〔二〕一般和较好党组织:要以赶超好的党组织为目标,扎实抓好标准提升。存在的问题主要有:1.单位主要领导还存在着重业务轻党建的思想,主动过问党建的时间不多;2.班子分工合作上做得不够,整体抓党建的责任意识还不强;3.相关机制不够健全,制度落实不够好;4.党建工作与业务工作的结合上做得还不够,工作中提炼、总结较少;5.支部开展的活动比拟单一,质量不高,对党员缺乏吸引力;6.“创先争优〞、“三创四做〞等活动的气氛不浓;7.活动阵地的内容不太丰富或不太标准,发挥的作用不够好。〔三〕好的党组织:要以争创示范党组织为目标,促进工作再上台阶、上水平。存在的问题主要有:1.党建工作创新意识不是特别强,还需创新党建工作方法、创新活动载体;2.活动阵地的功能还需完善,发挥的作用还不充分;3.经验总结和提炼做得不够,打造特色品牌的意识有待加强。三、采取的措施及步骤〔一〕开展专题研究,进行分类指导一是开展专题研究。区教育党工委根据实际情况,梳理各党组织普遍存在的问题,进行专题研究,制定措施。二是抓好帮带工作。在8月底以前完成“抓两头、带中间〞工作,深入开展“三联系三帮扶〞活动,每名教育党工委委员包干片区和指导一个党组织,重点打造我区教育系统党建示范点,推动较差党组织的转化工作。三是采取示范带动。在9—10月,组织开展先进党组织之间互相交流学习,良好及以下的党组织到先进党组织参观学习等,带动全区教育系统各党组织的党建工作共同上水平。〔二〕集中开展整改,确保晋位升级第一阶段:再找问题,制定方案〔完成时间7月20日前〕根据各基层党组织上报问题情况,从全系统看,局部党组织找的问题太大、太空、太虚,问题找得不具体、不实在。各党组织要召开领导班子会议对问题再次研究,按照问题的轻重缓急和解决的难易程度,分为立即整改、逐步整改等两个类别进行梳理汇总,并建立整改台帐,明确整改的措施及时限。第二...

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