某某县关于推进企业退休人员社会化管理服务工作实施方案(范文)近年来，我县按照XX区党委、XX区人民政府和崇左市的部署，认真贯彻落实《中共XX区党委办公厅、XX区人民政府办公厅关于转发劳动保障厅等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》的通知》(XX办发〔20XX〕XX号)精神，加大推进企业退休人员社会化管理服务工作，取得了初步成效。但还存在部门之间思想认识不一致，管理服务不规范，特别是企业退休人员进入社区管理率偏低等问题。为全面贯彻落实桂办发〔20XX〕XX号以及XX政办发〔20XX〕XX号文件精神，加快我县企业退休人员社会化管理服务工作步伐，根据我县实际情况，现制定工作实施方案如下：一、提高思想认识，切实加强领导企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，是实现以人为本、贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十九大精神的具体体现，也是党中央、国务院在社会保障方面提出的一项重要任务。根据党的XX届XX中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》精神，国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---〔20XX〕XX号)和《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发〔20XX〕XX号)对做好企业退休人员社会化管理服务工作提出了明确要求。广大企业退休人员长期以来为我国社会主义建设和国家发展作出了重要贡献，他们的晚年生活应当通过实行社会化管理服务得到更加充分的保障。同时，积极推进这项工作，对于深化国有企业改革、建立现代企业制度，维护社会稳定，都具有十分重要的意义。各乡镇党委、政府要充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，将其摆上重要议事日程，切实加强领导。主要领导要负起第一责任人的职责，亲自抓、负总责，分管领导要具体抓。要精心组织，统筹规划，确保全面完成企业退休人员社会化管理服务工作的目标任务。二、推进企业退休人员社会化管理服务工作的基本原则和目标企业退休人员社会化管理服务是指企业职工办理退休手续后，其管理服务工作与该企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。推进企业退休人员社会化管理服务的总体目标是：建立一个政府引导、多部门合作、人员经费制度化、管理服务规范化、有利于退休人员实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有所乐、有利于企业发展及社会和谐稳定的社会化管理服务体系。推进企业退休人员社会化管理服务的基本原则是：以人为本、完善服务、资源共享、共驻共建。按照企业退休人员社会化管理服务工作的总体目标的要求，当前我县企业退休人员社会化管理服务工作目标是：至20XX年底，全县企业退休人员社会化管理率要达到90％以上，其中进入社区管理率达到80％，力争在20XX年底前企业退休人员社会化管理服务率达99％以上，社区管理率达95％以上。三、企业退休人员社会化管理服务的主要内容街道和社区的社会化管理服务工作主要包括以下内容：(一)配合社会保险经办机构做好确保基本养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活。(二)为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务。(三)跟踪了解企业退休人员(含在本辖区异地居住的企业退休人员)生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。辖区内企业退休人员去世时，乡镇就业社保工作机构要及时向负责发放其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构每年至少集中开展一次企业退休人员领取基本养老金资格认证，乡镇就业社保工作机构和社区服务人员根据具体要求，可采取入户调查等方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---式给予协助。(四)帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。(五)集中管理企业退休人员的人事档案(其中由县以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入乡镇和社区管理...