工会工作计划202120xx年工会工作计划一:指导思想:以;xxxx;重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和进步依法履行基本职能为中心，以xxxx活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深进动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。工作目标:根据教育处工会的指导思想、总体思路、和基本框架，xxxx年东四尺小学工会是贯彻教育处;xx;精神，实现;168;奋斗目标。即围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。一个中心:围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极因素，以确保学校各项任务完成。六个工程:1、以提升;学练比;劳动竞赛为目标的技术技能素质工程;2、以弘扬劳模精神为主体的劳模工程;3、以着力构建完善机制为基础的维权工程;4、以;三个一;为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程;5、以实现职代会;上星级;达规范保障教工知情权为内容的阳光工程;6、以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。八项任务:1、;6个工程;具体部署与过程治理且效果明显。2、职代会召开制度化，校务公然100%，源头参与职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。3、维权机制健全，行政与工会维权例会参与率100%。4、建立首问责任制，越级上访和3人上访以上集体上访率为零。5、学练比参与率达98%。6、贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。劳动争议调节率100%。7、教工文化活动率100%，8、工会会费收缴100%。具体措施:一、切实加强维护职工正当权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。维护是工会存在的条件，是工会的生命线。假如不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的亲身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的劳动关系就是要从解决突出题目进手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。2、以教代会为主渠道，抓好教代会;维护、参与、教育、建设;四项职能的落实，在进步教代会的数目、质量上下功夫。教代会要充分发挥民主决策、民主监视作用，学校的人事制度改革，必须通过教代会讨论审议和通过;涉及职工亲身利益的事，必须组织职工代表提前预审，经教代会审议通过。今年召开三届七次职代会，要求召开的内容提前讨论。3、高举起维权旗帜，在进步维权能力，增强维权实效上狠下功夫。参与学校立章建制，参加学校改革方案的研究制定，要如实反映职工的意见。搞好源头维护，严格监视执法;加强维权力度，把监视的重点放在职工的考核、竞争上岗及待岗等环节上。要严格按照法律程序保护好职工的正当权益，使涉及职工亲身利益的制度条文真正落到实处。4、切实进步校务公然工作实效。开展校务公然自查自检工作及民主评议工作。要充分熟悉实行校务公然和民主监视的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公然要作到阳光作业，果断防止和纠正懒惰思想。继续开展一本一表一评议工作方式，巩固固定专栏，开辟党政联系、;工会信箱;制度，把校务公然作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。(要搞好对外事物的公然，搞好学校内部治理事物的公然，建立和完善校务公然考核评估方案，通过制度规范解决各部分公然工作的不平衡不巩固题目。前半年解决校务公然制度的制订，后半年完成校务公然考核评估方案。)校务公然工作开展的好不好，民主监视的力度大不大，不仅体现的是学校政治文明和精神文明建设，同时体现的也是学校领导班子的政治素质和治理水平。5、继续征集公道化建议、献技献策及评选活动。6、推动劳动安全卫生，女职工特殊权利保护，定期开展检查工作。...