2022年下半年贵州毕节市第二人民医院招聘编制外专业技术人员方案55人2022下半年贵州毕节市其次人民医院雇用编制外专业技术人员55人，报名时间：2022年7月20日-8月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00,节假日除外)，我现将雇用方案原文发布如下：根据医院人才进展规划和工作需要，经医院研究抉择，毕节市其次人民医院拟面向社会公开雇用编制外专业技术人员55名。为确保雇用工作顺遂举行，特制定《毕节市其次人民医院2022年下半年面向社会公开雇用编制外专业技术人员工作方案》(以下简称《雇用工作方案》)。一、公开雇用的原则及程序(一)坚持因事设岗、按岗雇用的原则;(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;(三)坚持公开、对等、竞争、择优的原则。雇用工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。二、雇用职位雇用职位及要求详见《毕节市其次人民医院2022年下半年面向社会公开雇用编外专业技术人员职位表》(以下简称《职位表》附件1)。三、雇用对象及报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，喜欢社会主义，具有良好的政治素质和品性，具有为人民服务的思想，遵纪守法;(三)年龄在18周岁及以上(2022年7月20日及以前出世)、35周岁及以下---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(1985年7月19日及以后出世)，中级职称年龄放宽到40周岁(1980年7月19日及以后出世)、副高级职称年龄放宽到45周岁(1975年7月19日及以后出世)。(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》;(五)持有相应专业技术师级资格证书，且概括两年以上相关工作体验者，更加优秀的，学历可放宽到大专;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件;以下人员不得报考:(一)不能坚持党的根本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;(二)曾因犯罪受过刑事处置的人员，受处分期间或正在采纳纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;(三)违反筹划生育政策的人员;(四)不符合雇用对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;(五)有法律、法规规定不得聘用为事业单位人员。四、信息发布、报名及资格审查(一)信息发布雇用信息于2022年7月20日在毕节市人民政府网、毕节市其次人民医院官网、微信公众号上发布。(二)报名1.报名时间:2022年7月20日-8月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00,节假日除外)2.报名地点:毕节市其次人民医院医技楼四楼人事科(三板桥街道浙商城对面)3.报名方式:现场报名4.报名所需材料:(1)《报名表》1份;(2)其次代有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、执业证及资格证原件及复印件1份(资格证书未下发的，供给资格考试合格劳绩单);(3)本人近期正面1寸免冠红底彩色证件照2张;(4)按有关规定收---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---取考务费100元/人。(三)资格审查资格审查由医院人事科根据雇用条件及岗位要求，对报名人员的根本信息、所供给的材料、应聘资格和条件等举行审查。资格审查贯穿于雇用工作全过程，如在雇用过程中察觉有违纪违规、材料不齐或供给虚假信息等处境的，随时取消应聘资格。五、考试考试采取笔试和面试相结合的方式举行，均采用百分制计算。考生考试总劳绩按笔试劳绩占40%，面试劳绩占60%的比例计算。笔试劳绩、面试劳绩和总劳绩均按“四舍五入法”留存小数点后两位数字统计。(一)笔试笔试形式:闭卷考试(不指定考试用书)。考试科目:相关专业学识(分值100分)笔试时间:另行通知笔试地点:见准考证。(二)面试根据笔试劳绩从高到低的依次按面试人数与职位雇用筹划数3:1比例确定面试人员。报名人数与雇用筹划数不达3:1比例职位的考生，直接进入面试，其面试劳绩须达成70分及以上的才能进入下一环节，同一职位报考人员笔试劳绩名次末位并列的同时确定为面试人员。进入面试考生须持其次代有效《居民身份证》原件及《笔试准考证》到指定地点举行面试。面试时间和地点另行通知。同一职位考生总劳绩名次展现末位并列的，笔试劳绩高的进入下一环节，若笔试劳绩一致的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。六...