策划方案(封面模板)活动名称:商场元旦节日活动策划方案范文策划人:---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织单位:日期:二〇年月日(范文模板)商场元旦节日活动策划方案范文为庆祝20__年元旦，加强师生之间的沟通，增强学校凝聚力，活跃校园气氛。我校确定于20__年元旦举办一台以舞动的青春、腾飞的为主题的跨年晚会，通过晚会体现师生热爱，努力向上，奋力拼搏、追求发展的精神。为我校师生施展才华提供一个广阔的舞台，也为庆祝刚刚成立的淮阳中学新一届领导班子献上一份厚礼!下面是笔者关于元旦节活动策划案案例,欢迎阅读。元旦节活动策划案案例1一、活动主题:喜迎元旦，共创未来二、活动目的:促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。三、活动内容:1、评选“20__年度五星员工”2、拔河比赛四、组织机构负责部门:企划部参加部门:公司所有部门五、活动对象:公司全体在职员工六、活动地点:1、“五星员工”评选:公司所有部门---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、拔河比赛:公司篮球场七、活动时间:八、活动流程:1、准备宣传单和要发的通知;2、发通知和活动策划书给各部门负责人;3、在公司网站首页发布相关信息和公示;4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施:宣传通知1、评选基本条件与标准基本条件:(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准:(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心:工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程:---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置:“员工”每人奖励20__元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。元旦节活动策划案案例2一、活动目的:与业主交朋友，加强与业主间的沟通与联系，增进与业主间的感情。二、活动安排:1、时间:20__2月25日下午2:30—4:002、地点:物业二楼会议室3、主持人:(待定)4、参加人员:物业公司经理、副经理、客服部经理小区业主:每区2-3人左右(尽量选择有影响、有地位、素质较高的业主)三、活动议程1、由各区区长推荐参加业主人员名单，并附业主基本资料;(12月12日)2、将推荐的业主名单筛选后，报至物业经理审核批准;(12月13日)3、由各区区长亲自将邀请函送至业主手中;(12月日、日、16日)---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、会场布置;(12月17日)5、迎接来宾，并引导至会场;(安排2名客服人员全程接待)(12月18日)6、茶话会开始:(1)由主持人宣布茶话会开始，并介绍茶话会与会人员;(2)物业公司领导致辞;(3)业主代表致辞...