郑州市综治委、市委政法委关于加强治安巡防工作规范化建设的意见为深入贯彻中央、省、市关于“平安建设”的意见和市委市政府关于治安巡防队建设的一系列指示精神，推动巡防工作上层次、上台阶，切实解决巡防队建设中存在的不平衡、不完善、不统一的问题，有效发挥巡防队伍的职能作用，全力维护社会治安秩序，市综治委、市委政法委决定大力加强治安巡防工作规范化建设，并将2006年作为治安巡防队“规范化建设年”，在全市治安巡防队中开展“规范化建设年”活动。具体意见如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指针，在各级综治委和政法委的直接领导下，通过建立健全和全面落实治安巡防各项规章制度，大力开展社区标准化巡防室（警务室）建设，对巡防队员招录、档案管理、仪容风纪、巡逻执勤等十个方面进行规范，全面提升巡防队伍的管理水平，达到“四个增强，四个提高”的目标，打造一支“政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、规范统一、保障有力”的巡防队伍，为建设平安郑州提供坚强队伍保障。二、工作目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---总体工作目标：2006年年底全市治安巡防工作达到规范化建设标准。具体工作目标：实现“四个增强，四个提高”。“四个增强”即：巡防队伍凝聚力、战斗力、威慑力进一步增强，巡防队员遵纪守法意识进一步增强，巡防队员爱民、保民意识进一步增强，巡防队治安防范实效进一步增强；“四个提高”即：巡防队硬件建设标准进一步提高，巡防队伍管理水平进一步提高，组织和保障能力进一步提高，巡防队员素质进一步提高。三、组织领导市综治委、市委政法委成立治安巡防工作规范化建设领导小组，具体负责规范化建设的动员、部署、组织、督导、考核等工作。市委常委、政法委书记、市公安局局长姚待献为组长，市委政法委常务副书记王建平、市委政法委副书记、综治办主任付为民为副组长，市综治办副主任张晖、王勋、韩俊远为成员。领导小组办公室设在市综治办巡防管理处，处长李智宪为办公室主任。四、主要内容对巡防工作进行全方位规范，重点抓好“十规范”。(一)规范队员招录。县(市)区综治办、巡防办要按照择优录取、公平公正的原则，严把“入口关”，确保招录工作质量。要公开招录条件。将政治合格，热爱治安巡防工作，高中以上文化程度，年龄在18-45岁，身高165厘米以上，身体健康，本---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市户口的男性公民吸纳到巡防队伍；要严格招录程序。按照个人申请，社区推荐，逐级报名，政治审查，体格检查，素质测试(文化、体能)，岗前培训，考官评定，组织审批(县（市）区巡防办)，试岗考查(1个月)，上岗执勤的程序进行招录；要坚持“三优先、三不招”。即：下岗职工优先、退伍军人优先、党（团）员优先，参加过法轮功等邪教组织的不招、有违法犯罪前科或有劣迹的人员不招、被辞退的原巡防队员不招。(二)规范档案管理。县（市）区巡防办要建立队员管理、教育培训、督查检查、文件资料、服装管理、保险理赔等巡防工作档案，达到分类合理、装订规范、标记清楚、放置有序、内容详实、便于查找的标准。1、规范队员管理档案。队员管理档案应包括巡防队员花名册、补录队员资料、补录队员审批表、辞退队员审批表、抽调队员审批表等内容。巡防队员花名册应以街道(乡镇)为单位装订成册，队员变更时应及时完善。补录队员资料应包括入队申请书、社区推荐信、政审材料、体检健康证明、身份证复印件等资料。抽调队员要按照权限逐级审批，抽调队员审批表要注明被抽调队员的单位、人数，要有审批领导签字或盖章。2、规范教育培训档案。教育培训档案应包括理论学习计划、政治教育计划、巡防中队长(分队长)集训计划、巡防队员轮训计划、巡防队日常训练计划、训练考核评分细则、补录队员培训档案、违纪队员培训档案等。补录（违纪）队员培训档案应---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---包括补录（违纪）队员培训计划、补录（违纪）队员培训考勤登记、补录（违纪）队员培训考核成绩登...