**市水利局纪检监察干部“队伍建设年”活动工作方案为认真贯彻落实市纪委全会精神，把以人为本、执政为民落实到纪检监察各项工作中，全面加强我市水利系统纪检监察干部自身建设，开创纪检监察工作新局面，按照市纪委的部署，从2011年2月开始，结合目前全国正在开展的创先争优活动，在我局纪检监察干部中开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。现制定如下方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以干部队伍建设为重点，着力解决“不适合、不适应”等的问题，全面加强纪检监察干部自身建设，树立纪检监察干部在人民群众心目中的良好形象，以服务经济、服务基层、服务群众为切入点，切实履行纪检监察职能，确保反腐倡廉工作目标的实现，为深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作提供有力组织保证。为推进**经济社会更好更快发展作出新的贡献。二、目标要求开展“队伍建设年”活动，要坚持以人为本、执政为民理念，按照“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力解决纪检监察干部队伍在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律等方面存在的突出问题，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。爱岗位，就是要增强事业心、责任感和荣誉感，珍惜为党执纪、为国履职、为民奉献的机会，做到爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓进取。强素质，就是要增强思想政治素质和业务素质，提高分析判断、组织领导、团结协作、文字表达等方面的能力，做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实。正作风，就是要增强宗旨意识和群众观点，践行“四个对”的基本要求，做到执纪为民、求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公。作表率，就是要增强先进性和示范性，努力成为党政机关和党政干部的表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，做到以身作则、率先垂范、公道正派创先争优。三、组织机构为保证有序高效开展好我局纪检监察系统“队伍建设年”活动，局纪检监察室研究决定，成立**市水利局纪检监察系统“队伍建设年”活动领导小组。组长：***局党组成员、纪检组长成员：***局监察室主任四、方法步骤“队伍建设年”活动从2月下旬开始，至9月底结束。分四个阶段进行：第一阶段：广泛动员、评学先进（2011年2月下旬至3月底）按照市纪委的统一部署，进行广泛的思想发动，进一步提高认识，统一思想。学习讨论要紧贴实际、广泛深入；评学先进要评出榜样、评出正气、评出干劲、学出成效。要把开展活动与推进工作有机结合，切实做到相互促进、相得益彰。1.集中动员。召开动员会，对全局纪检监察干部“队伍建设年”活动进行动员部署。局领导要亲自作动员讲话，并研究制定具体的活动方案，进一步统一思想、统一认识、统一步调。2.深入学习。明确学习重点，重点学习市纪委全会精神，《廉政准则》、《河南日报》“何平九论”等。保证学习时间，以开展岗位自学为主，落实集体学习制度。领导班子要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织中心组专题学习，各部门每周确保半天时间集中学习。3.交流讨论。围绕“纪检监察机关如何贯彻以人为本、执政为民”、“如何做到爱机关、爱岗位”、“如何做一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督”等主题开展专题讨论、心得交流、知识竞赛、演讲比赛。4.评学先进。认真组织开展纪检监察队伍先进工作者的评选工作。对群众公认、经得起检验的先进模范进行大张旗鼓的宣传，积极营造学习先进、争做先进的浓厚氛围，切实把评选先进的过程转化为学习提高的过程。5.研究工作。认真研究分析市纪委五届六次全会部署的各项工作任务，搞好工作分解，确定工作项目，建立工作台账，明确工作任务。第二阶段：查摆问题、分析评议（2011年4月初至5月底）查摆要真查真摆，分析要找准找实，评议要客观公正。要坚持“开门”搞活动，真诚征求意见，真心帮助提高，真情奉献社会。1.全面自查。认真总结近年来在思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁...