县城管局业务大比拼活动方案县城管局业务大比拼活动方案县城管局业务大比拼活动方案:2013-11-813:00:42县城管局业务大比拼活动方案为深入开展城管系统“纪律作风大整顿、业务技能大比拼”活动，进一步推进全员学习培训和岗位技能练兵，有效提升城管执法队伍的业务水平和综合素质，结合我局工作实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，以促进城管执法队伍素质的大提升为宗旨，以“大学习、大练兵、大比拼”为抓手，按照“立足岗位、服务实践、全员参与、注重实效”的原则，采取视频展示和汇报演讲的形式，在城管系统掀起“五比五创”活动热潮（比素质、比干劲、比作风、比奉献、比创新，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象），努力打造一支素质高、纪律强、作风实、业务硬的执法队伍。二、组织领验或设想。队员演讲内容：工作体会心得；工作创新的经验或设想。（三）比赛形式：①视频展示：各单位录制8—12分钟的视频宣传片，视频内容包括队容风纪展示、日常工作剪影、工作亮点聚焦、典型人物风采四个方面；②汇报演讲：各单位负责人和抽调的一名队员分别作3--5分钟的工作汇报式演讲。根据两项评分之和排名并予以奖励，同时将结果计入单位的年度考核。四、活动安排（一）活动时间：2013年7月16日（星期二）上午8:30（二）活动步骤：赛前抽签决定比赛顺序，首先进行视频展示环节的比赛，接下来分别进行各二级单位负责人和队员的工作汇报演讲比赛。（三）比赛评委：聘请县政府办、县第一纪工委、县直机关工委、县委党校、县广电局、县新闻中心的领导，行评监督员、人大代表和政协委员担任本次业务大比拼活动的评委。五、活动要求（一）统一思想，提高认识。各单位要高度重视此项工作，把“大整顿、大比拼”活动作为2013年全年工作重点予以安排部署，按照本方案要求，精心制定本单位岗位练兵活动方案，确保“大练兵、大比拼”活动顺利开展。（二）积极参与，重在实践。各单位要以“大练兵、大比拼”活动为契机，搭建练兵舞台，在学习培训上下功夫，在岗位技能上做文章，采取内容丰富、形式多样的练兵活动，提高执法人员综合素质和业务水平。（三）科学安排，务求实效。各单位要针对执法岗位存在的薄弱环节，精心安排练兵内容；在练兵活动中要注重培养典型，树立样板；要科学合理安排时间、人力和物力，妥善处理工作与学习的关系，提高活动质量和效果。附件：县城管局业务大比拼活动评分标准县城管局业务大比拼活动评分标准及参赛须知一、评分标准业务大比拼竞赛活动总分为100分。其中：视频展示占50%，单位负责人汇报演讲占30%，队员汇报演讲占20%。评委根据每部分评分结果，明确给出总分，然后去掉一个最高分与一个最低分，取平均分为选手比赛成绩。（一）视频展示（100分）1.视频内容真实，重点突出，较为全面的涵盖了本单位的工作（队容风纪展示、日常工作剪影、工作亮点聚焦、典型人物风采）。2.视频画面清晰稳定，转换衔接自然流畅。3.音画同步效果好，用普通话解说配音，音效清晰自然。（二）汇报演讲：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（100分）1.思想内容：主题突出，内容真实具体，具有较强的感染力和启发性。2.语言表达：脱稿演讲，普通话清晰流畅，语速适当，节奏处理适当。3.仪态表情：着装规范，上下场要致意答谢，仪表大方，表情自然，举止得体。二、参赛须知（一）各---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---