青年千人计划申报条件[20XX年「千人计划」青年项目申报工作须知]文章摘要：为便于各用人单位做好20XX年「千人计划」青年项目申报工作,现将有关情况具体通知如下.一、引进主体青年项目引进主体是高等学校、科研机构、中央企业、部分金融机构.其中,金融机构申报人选暂不通过网上申报,按有关部门规定的程序报送.……千人计划网字体大小-|+为便于各用人单位做好20XX年「千人计划」青年项目申报工作,现将有关情况具体通知如下.一、引进主体青年项目引进主体是高等学校、科研机构、中央企业、部分金融机构.其中,金融机构申报人选暂不通过网上申报,按有关部门规定的程序报送.其他用人单位申报人选须通过网上申报.此前已参加申报的用人单位,原用户名和密码仍然有效.符合条件且首次申报的,请将用人单位全称、联系人及联系方式盖章、扫描后发至专用电子邮箱（zhuanxiangban@）.工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码.二、申报材料上传时间---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---申报材料电子版须通过「千人计划（青年项目）申报评审系统」（XX）上传.系统开放时间为7月1日9时——7月15日16时,逾期不再接收材料.形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的,时间另行通知.三、申报人条件（不含金融机构人选）1.自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德.2.属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁（截至20XX年6月1日,以下涉及时间、年限以此为准）.3.申报时取得博士学位,并有连续3年及以上的海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）.国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求.海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,用人单位应在申报材料中附破格说明.4.申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位.5.申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年以内.6.引进后全职回国工作.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7.为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力.四、用人单位职责1.用人单位应当严格按照《青年海外高层次人才引进工作细则》、《中共中央组织部办公厅关于20XX年「千人计划」申报工作的通知》以及本《申报须知》等文件要求,组织申报工作.2.用人单应对申报人资格严格把关,并对申报材料的真实性、完整性和规范性负责,不得提交含有涉密内容的申请.对申报资格审核把关不严、出现问题较多的用人单位,将根据情节严重程度给予警告、暂停申报资格、取消申报资格等惩罚措施.五、申报材料1.申报材料包括申报书和附件.（1）申报书申报书须由最新版本的客户端生成,申报人不得修改申报格式.（2）附件附件材料一般应包括:①博士学历学位证书复印件；②身份证或护照复印件；③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；④海外任职的证明材料；⑤3封海外专家推荐信；⑥主要成果（代表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；⑦领导（参与）过的主要项目证明材料；⑧奖励证书复印件；⑨其他需要提交的材料.2.须提供一致的纸质和电子申报材料.（1）对于纸质材料,中央部门所属高等学校报教育部汇总,中国科学院、中央部门所属科研机构报科技部汇总,中央企业报国务院国资委汇总,省（区、市）所属高等学校、科研机构按程序报所在省（区、市）党委组织部,之后报自然科学基金会.（2）对于电子材料,用人单位通过评审系统上传.电子材料须与纸质材料一致.3.填写申报书的注意事项（1）封面「联系人」处填写用人单位人事部门联系人,「联系电话」填写该联系人的固定电话号码和手机号码,「联系邮箱」填写该联系人的常用邮箱.（2）「工作经历」中应列出兼职经历.（3）「代表性著作、论文情况」中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用.他引次数应与提供的证明材料一致.4.提供附件的注意事项（1）工作合同或协议应由单位盖章、负责人及本人签字,电...