县信访局开展效能风暴行动实施方案县信访局开展效能风暴行动动实施方案：为了进一步畅畅通信访渠道，化解社会矛盾盾，提高服务水平，切实加强强信访工作效能建设，有力维维护社会和谐稳定，加快富裕裕文明和谐秀美建设步伐，根根据省市有关文件精神和县委委、县政府的统一安排部署，，结合我局实际，现就开展效效能风暴行动制定如下实施方方案。一、指导思想及工作作原则坚持以“三个代表””重要思想和科学发展观为指指导，认真贯彻落实省、市、、县党代会精神，以解决制约约效能方面的突出问题为切入入点，以打好“五大攻坚战””为突破口，迅速掀起效能风风暴，努力促使工作作风大转转变、服务质量大提升、干群群关系更密切、维稳成效更显显著，为深入推动全县经济转转型跨越、科学发展，促进社社会和谐稳定提供有力保障。。本次行动坚持以下原则：1围绕中心，突出主题。以以贯彻落实县十五次党代会精精神为统揽，以加快转型跨越越、促进科学发展，建设富裕裕文明和谐秀美灵台为中心任任务，以效能风暴行动推进信信访工作优质高效开展，用发发展实效和群众满意度检验效效能建设效果。2纠建并举举，标本兼治。坚持把解决突突出问题与建立长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效机制有机机结合，通过开展效能风暴行行动，解决突出问题，促使作作风转变、效能提升、环境优优化、社会和谐；通过深挖根根源、整章建制，从根本上消消除体制障碍，堵塞制度漏洞洞，推动效能建设常态化。3实事求是，服务大局。坚持持一切从实际出发，围绕大局局，合理确定相应的工作内容容和形式，抓关键、攻难点，，避免搞形式、走过场，注重重着眼长远、循序渐进，提高高开展效能风暴行动的针对性性和实效性。二、工作步骤骤按照县上总体安排，本次次行动从20xx年6月155日开始至12月15日结束束，分4个阶段进行：第一一阶段，动员部署。组织召开开全局职工动员大会，深入学学习省十二次党代会、市三次次党代会、县十五次党代会和和县委常委会、县委十五届二二次全委会暨全县三级干部会会议精神，紧密结合工作实际际，使全局干部深刻认识开展展效能风暴行动的重要意义。。为确保行动顺利开展，局班班子决定成立以局长同志为组组长、副局长、同志为成员的的“效能风暴”行动领导小组组，为扎实推进效能风暴行动动提供强有力的组织保障。第二阶段，查找问题。通过开开展民主评议、集中清理等工工作，深入查找效能方面存在在的突出问题。扎实开展干部部思想作风建设年活动“回头头看”开展，“六查六看”，，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对查找出的问题，深入剖析析问题存在的根源，提出切实实可行的解决措施，研究制定定整改方案，并明确时限要求求和保障措施。第三阶段，，推进落实。紧紧围绕开展33项行动，将解决问题、提质质增效、推动落实贯穿于行动动始终，坚持边查边改、即知知即改，细化整改方案，建立立整改台账，明确整改目标。。干部个人要针对自身存在的的问题，在提升能力、改进服服务、提高效率等方面作出整整改计划。单位要将整改情况况予以公开，接受群众监督。。第四阶段，自查总结。按照照实施方案，全面开展效能风风暴行动自查自验，形成书面面的效能风暴行动开展情况总总结报告，并及时上报县效能能风暴行动领导小组办公室。。三、目标任务严格按照照效能风暴行动总体要求，开开展“聚力争先提效、真评实实议督效、改革创新促效3项项行动，落实各项工作任务。。1开展“聚力争先提效””行动。一是开展四项教育，，树立四种观念，确保全局干干部集中精力投入效能风暴行行动。二是强化责任意识。明明确干部岗位职责，实行挂牌牌上岗，强化日常管理，推进进服务工作规范化。三是积极极争先进位。通过接访评比、、业务培训等方式，促使干部部提高服务水平，熟练掌握信信访法规和工作流程，做到政政策精通、服务优质。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2开开展“真评实议督效”行动。。针对工作人员履职尽责、依依法行政、办事效率、服务态态度、廉政...