国资中心基层党组织建设实施方案为深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神和市委、区委组织部部署要求，不断增强区国资中心机关及各区属国有企业党组织的组织力和政治功能，全面提升基层党组织建设整体水平，持续深化党支部建设标准化，现就从严落实“四抓两整治”，制定如下实施方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示精神、习近平总书记全国国有企业党建工作会议重要讲话精神，认真落实中央和---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---省市区委加强改进基层党组织建设部署要求，以深化党支部建设标准化为抓手，以推进“四抓两整治”（即抓基层党组织带头人队伍、抓基层党组织阵地建设、抓基层组织党内政治生活、抓基础保障工作、大力整治软弱涣散基层党组织、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题）为主要措施，以全方位、大力度解决当前基层党组织建设存在突出问题为着力点，创新思路、改进方法，补齐短板、夯实基础，努力建设高素质基层党组织带头人队伍，严肃基层组织党内政治生活，有效夯实基层党组织发挥作用的基础，不断增强基层党组织政治功能，为搞好国有企业提供坚强的组织保---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---证。二、重点任务(一)抓基层党组织带头人队伍1.选优配强基层党组织书记。深入实施基层党组织带头人队伍整体优化提升“头雁工程”，坚持“政治合格、素质过硬、群众认可”原则，机关注重机关工作实际，原则由区国资中心主任、“一把手”担任党委书记，由副主任担任机关党支部书记；区属国有企业重点从优秀经营管理骨干、中层以上管理人员中选拔，建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。责任单位：各党总支、各党支部时限要求：2022年12月前选优配强基层党组织书记，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---并长期坚持。2.实现国有企业党政领导班子“一肩挑”。实行国有企业党政领导班子“双向深入、交叉任职”，党组织书记、董事长（总经理）由一人担任，进一步强化党对基层工作的领导。责任单位：各党总支、各党支部时限要求：2022年6月底前达到85%，12月底全面完成。3.加强党组织书记后备力量建设。区国资中心机关党支部要加强对党支部书记后备人员教育培养，每年参加上级党组织组织的集中培训至少2次，每半年集体谈话1次，每季度谈心谈话1次，鼓励和支持后备力---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---量参加学习教育。区属国有企业要按照1:1比例，建立党组织书记后备库，制定培养措施。责任单位：各党总支、各党支部时限要求：2022年12月底，并长期坚持。4.加大基层党组织书记培训力度。区国资中心机关党支部要按照《2022—2023年全区党员教育培训工作规划》，充分依托市委党校等主阵地作用，加大基层党组织书记培训力度，按要求参加区委组织部组织的轮训活动，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、乡村振兴、城市治理、服务管理、扫黑除恶等政策培训。区属国有企业要组织党组织书记每年参加1次区级培训；建立党组织书记培训制度，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---每年分层级对所属党支部书记进行1次不少于5天的集中轮训。责任单位：各党总支、各党支部时限要求：按照区委组织部安排，及时参加培训。(二)抓基层党组织阵地建设5.不断加强基层党组织活动场所建设。按照因地制宜、彰显特色、务求实效的原则，从实际出发，区国资中心机关党支部要积极协调，通过合办、合用等方式，与其他部门联合设置党员活动室、党员之家等开展活动，确保开展党建活动有场地。区属国有企业要积极整合企业职工活动中心、会议室等场所，建立健全区属国有企业党员活动室，确保每个党支部有1个党员---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---活动室，面积不少于30平米，力争党员活动室拥有率和规范率达到100%。责任单位：各党总支、各党支部时限要求：2022年12月底前...