山西省全面推进管理会计工作实施方案为全面贯彻落实《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，促进管理会计在企业、行政事业单位的规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用，结合我省实际，制定本实施方案。一、工作目标建立符合我省企业、行政事业单位特点和实际的管理会计应用体系，推动我省管理会计工作有效开展，促使企业增强核心竞争力和价值创造力，行政事业单位推进预算绩效管理、实现管理升级，促进我省经济规范、持续、健康发展。力争通过3-5年时间内，在全省培育与发掘出一批具有山西特色的管理会计典型；在全省培养出一支学者型与实践型相结合的管理会计专家队伍和一批管理会计应用咨询团队；在此基础上，组织建立完成管理会计资源库，推广应用典型经验，在社会、企业、政府预算管理中发挥管理会计的作用。二、工作任务与措施（一）开展管理会计推广宣传工作利用网络、报纸，杂志等媒体，通过举办范围广泛的专题讲座、座谈会、研讨会等方式，对管理会计的意义、成果、经验进行宣传，提高全社会对管理会计的认识，在全社会形成自觉运用管理会计，提高经营管理水平的新局面，为管理会计建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---设提供社会环境。通过开展相关培训和“一法一例”检查活动，规范各单位会计基础工作，为管理会计的实施奠定基础。加强对管理会计理念的宣传推广，使各单位的财务人员和生产经营、销售、人事及战略规划等部门人员主动投入到管理会计实施工作中去，形成全单位自觉应用管理会计参与管理、服务经营、提高效益的内部环境。（二）开展管理会计人才队伍建设工作1．分层次开展人员培训针对不同单位、不同岗位、不同层次、不同需求人员，分层次开展管理会计培训工作。一是针对普通会计人员。以管理会计基本职能、基本理论、基本方法培训为重点，将管理会计基础知识，纳入各级财政干部、行政事业单位会计、国有企业会计的年度培训计划。从2015年起连续5年，按照会计人员继续教育要求，将管理会计内容列入会计人员继续教育计划，设置相关课程，为管理会计的建设提供基础性人才。二是针对高级会计人员。2015年，省会计领军人才班开展管理会计方面的课题研究，结合学员单位实际进行实践调研与理论探讨；2015年-2017年的总会计师素质提升工程、注册会计师、高级会计师继续教育培训中设立专门课程，重点进行管理会计理论、方法、重大成果等方面的培训；适时组织交流，培养一批我省管理会计人才，为管理会计建设积蓄中坚力量。三是针对单位管理层。2015年组织各市财政局、省直各部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---门、大中型企事业单位负责人召开我省管理会计体系建设推广工作动员会。通过组织培训，引导单位管理层认识和了解管理会计的作用，使单位负责人进一步转变观念，提高认识，了解和掌握管理会计的科学内涵，明确管理会计对规范企业运营、增强企业竞争力和提高企业抗风险能力的作用，提高单位对管理会计应用的内在需要。2．多阵地建立管理会计人才培养基地充分发挥政府、行业、单位、学校对人才培养及研究的重要作用。由省财政厅牵头组织，会计中介行业及软件开发企业提供技术支持，依托财经类高校的师资、设备、场地等，建立3-5个管理会计人才培养基地，用5年左右的时间，有计划地对各层次的人员进行培养，形成我省管理会计人才持续培养机制。在企业、会计师事务所、行政事业单位一线建立管理会计研究基地，集中财政、行业、单位、学校优势资源，推动管理会计理论研究和实践工作的紧密结合，充分发挥管理会计优势。通过学历教育和后续教育相结合的方式，促进管理会计人才培养。鼓励和引导省内高等院校和职业院校增设管理会计相关课程。建立高等院校、政府和企事业单位管理会计合作培养机制，共同培养高素质、高层次管理会计人才。（三）开展管理会计应用典型案例的培育发掘工作根据我省管理会计建设与应用现状，充分考虑各单位不同性质、不同行业、不同规模、不同发展阶段等因素，根据单位内部需求及已有基础，按照全面预算、内部控制、成本分析与控...