2022年县中医院文化建设方案

下载本文档

ID 1075785
格式 docx
大小 14.36 KB
约6页
收藏
点赞(0)
海报
举报

/ 6

下载本文档

文本预览下载提示常见问题

2022年县中医院文化建设方案范文2022年县中医院文化建设方案一、医院院训博爱、仁和、诚信、创新二、医院精神仁心仁术、明礼诚信、敬业奉献、创新发展三、医院宗旨奉献社会、服从大众、实现自我、报效人民四、我们的价值观1、以病人为中心2、视质量为生命3、特色兴院、管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---兴院4、视改革为医院发展的动力和机遇5、保持坚定的诚信6、追求完美，痛恨官僚作风7、以无边界的方式工作8、团队建设是我们成功的保证9、与同行、社会、自然和谐共处10、为职工提供优美的工作环境、富有竞争力的福利报酬和更大的个人发展空间。五、我们的信条关怀与服务是我们的基本行为；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求实与进取是我们的工作作风；团结与民主是我们的团队精神；学习与创新是我们的前进动力；质量与效率是我们的追求目标。六、我们的格言敢于承担错误，勇于修正自己做事不找借口，责任重于泰山踏踏实实做事，堂堂正正做人今天处事的态度，决定明天的成败只寻找改变的机会，不寻找不改的借口医院工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作怎么样，病人员工说了算xx县人民可以没有xx县中医院，xx县中医院不能没有xx县人民七、我们的目标创建全省优秀中医院八、我们的经营方针以人为本，诚信为基，精益求精，质量取胜九、我们的竞争观念超越自我，优势共享，持续创新，坦诚共共赢十、我们的学习观念终生学习，主动学习，领先一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---步，均衡发展十一、我们的用人观念人人是人才，赛马不相马赏识员工的才干，尊重员工的人格一视同仁，数据说话十二、我们的服务理念服务无止境，服务零距离，服务是形象，服务是效益十三、我们需要的十大人才基因能和周围人一起愉快工作——团队工作没有份内份外——无边界以极大热情满足病人的需---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---求——热情人生有目标——远。。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“举报”。